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创先争优活动启动以来，维西县522 个基层党组织、8832名党员紧密结合实际，抓实五项活动，呈现出主题突出、特色鲜明、比学赶超的生动局面。
一抓组织领导，确保责任落实。该县成立了活动领导小组，健全了领导和工作机制，形成了分工明确、责任到人、上下联动、整体推进的工作格局。同时，派出6个行业指导组，加强对全县创先争优活动的检查指导。
二抓先进典型，树立示范带动。挖掘和树立了一心为民的塔城镇巴珠村总支书记和勋、带领群众共同致富的永春乡拉河柱村麻迪分支部等一批“群众信服、影响力大、带动力强”的先进党组织和优秀共产党员，引导党组织和党员找差距、抓提高，形成“人人向典型看齐，人人争做典型”的良好氛围。
三抓特色载体，丰富活动形式。维西县各级党组织把创先争优活动与巩固和拓展学习实践科学发展观活动结合起来，精心设计活动载体。县委组织部、县直机关工委等部门以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，开展“讲党性、重品行、作表率”、“三个一”、“五比五创”等主题实践活动。攀天阁、白济汛、康普、中路、维登、保和镇等乡镇以“强堡垒，尽职责，作表率，争一流，筑和谐，促发展”为活动主题，努力实现基层组织“五个好”，党员“五带头”目标。教育、科技、卫生、文体、非公有制经济组织和社会组织等结合自身行业特点，将创先争优活动开展得有声有色。
四抓问题解决，推动科学发展。凭借创先争优活动的契机，该县进一步激发各级党组织和党员的积极性、主动性和创造性，在全县形成思发展、谋发展、促发展的浓厚氛围，积极推进维德二级油路、昆钢铁合金项目、里底电站等一批大项目建设进度，推动维西经济社会科学发展。
五抓机制创新，促进整体发展。活动中，该县把创先争优活动与拓展学习实践科学发展观活动、推进学习型党组织建设、提高基层党建科学化水平结合起来，不断创新党组织建设和党员队伍建设机制体制。针对长期存在的农村基层党组织书记选派难、作用发挥难，选派渠道单一，整体素质不高的实际，采取选任、调任、一肩挑、返聘老干部四项措施，解决了农村基层党组织书记选派难的问题，并通过建立基层党员干部培训机制、解决待遇等措施增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
滇公网安备53342102000034