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维西县劳动和社会保障局为做好劳务派遣工作，２００８年开始，采取得力措施，对有就业能力和就业愿望并持有《再就业优惠证》的女３５岁以上，男４５岁以上的失业人员和正在享受低保的“零就业家庭”就业人员，通过劳务派遣形式实施再就业援助，解决４１１人“零就业家庭” 及下岗失业人员就业。全面完成了州劳动和社会保障局和县政府下达的“零就业家庭”动态清“零”目标。
一是积极开辟公益性岗位，努力拓宽就业渠道，安置下岗失业人员特别是“４０５０”人员；二是加强基层劳动保障平台建设，继续完善１０个乡镇３个社区平台建设，开发交通协管、城市环卫工人、勤杂工等就业岗位，解决了１６０名“零就业家庭”及下岗失业人员就业；三是在党政群机关、事业单位以及省、州、县单位的门卫、保安等岗位安置１５０人；四是通过劳务输出和劳务派遣向外地的公益性岗位输送２６人；五是强化困难家庭高校毕业生就业援助，优先安排到高校毕业生就业见习基地见习５１人，并实施重点帮助；六是鼓励创业，促进以创业带动就业，使更多的城市失业者（包括高校毕业生）、农村富余劳动力、复退军人等都有创业的机会，累计为２４７人自主创业者提供５万元／人的创业贷款和小额担保贷款，带动了７４１人就业，并给予全额财政贴息；七是开展“社保补贴送到人”活动，对已经灵活就业的、在公益性岗位上新安置的就业困难人员，全面落实社保补贴政策；
“派遣一人，解困一户”。公益性劳务派遣使下岗失业人员重新融入社会，体现自己的人生价值，又有了新的经济来源，增加了家庭收入，具有重要现实意义。搞好劳务派遣和就业再就业工作，是全局上下贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，践行科学发展观，进一步统一思想，明确任务，落实责任，强化措施，扎实推进劳动和社会保障各项工作，为建设富裕文明、和谐幸福的新维西作出新的贡献。
滇公网安备53342102000034