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近年来，我县按照科学发展观的要求，采取有力措施，实施维权亲民工程，加大劳动执法力度，维护劳动者合法权益。
我县以劳动用工、签订合同、支付工资、缴纳社会保险等为重点，及时成立检查活动领导小组，明确检查重点，制定检查方案，依法开展劳动保障执法年审工作，深入全县建筑、加工企业、住宿餐饮业等20户用人单位对发放农民工工资情况进行了检查。检查中未发现拖欠职工工资的现象。
根据相关要求，我县及时成立联合专项行动领导小组，制定检查方案，对县内砖瓦厂、冶炼厂、小矿场、小作坊、超市等23个单位的用工、签订劳动合同、工资支付、社会保险、工作时间、使用童工等情况进行检查。通过检查发现7户134人未依法签订劳动合同，有2户4人未依法参加社会保险。根据检查情况对8户用人单位下达了限期整改指令。制订并下发了《维西傈僳族自治县劳动和社会保障局关于预存农民工工资保证金的通知》，规范和解决我县非建设领域拖欠、克扣农民工工资问题，建立了预防非建设领域拖欠、克扣农民工工资的长效机制，有效保障了农民工的合法权益。同时为1户企业办理预存农民工工资保证金1.26万元，涉及农民工20人。
我县劳动争议调解仲裁机构确立“双维权、两服务”理念，由劳动和社会保障局、司法局联合成立了劳动关系调解委员会，坚持“重调慎裁、先调后裁”的办案原则，受理各类劳动争议案件58件，涉及220人，涉案金额100.5万元，结案58件。我县切实把劳动保障信访处理融入社会矛盾大调解体系，坚持善待群众、阳光接访，宣传引导、依法办访，真情服务、为民解难，去年以来，接待来访320件（次），来信4件、答复4件，做到件件有落实、事事有回音。
滇公网安备53342102000034