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今年以来，我县实施维权亲民工程，加大劳动执法力度，维护劳动者合法权益，使劳动者劳有所得，促进社会和谐稳定。
我县积极构建工伤认定、劳动保障监察、劳动争议调解仲裁、信访“四位一体”的维权体系。坚持“调查在先、沟通在先、调解在先”原则认定工伤，全面推进劳动合同制度和工资集体协商制度，成立检查组检查了用人单位23户，检查过程中发现私自粘贴用工信息的单位37户（个体户）。据统计，上半年，维西县按照有关法律法规，共办理劳动用工登记999人（次），新签续签劳动合同999人（次），共审查劳动合同3007份。
我县加大《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的宣传和贯彻落实力度，提高劳动合同签订率，依法保障劳动者合法权益。据统计，上半年，全县用人单位141户，在岗职工1772人，签订劳动合同1736人，劳动合同签订率为98%，其中农民工1314人，签订劳动合同1314人，合同签订率达100%。机关行政事业单位和社会团体签订劳动合同309人，合同签订率达100%。全县劳动执法年审应参户数132户，实际参加101户，年审覆盖率77%，涉及劳动者3618人。其中机关47户，职工1310人；事业26户，职工1486人；国有企业10户，职工229人；城镇集体企业13户，职工505人；私营企业2户，职工85人；个体经济组织2户，职工2人；其他用人单位1户，职工1人。
我县劳动等部门组成检查组，深入全县检查农民工工资发放情况，共检查了各类用人单位15户，涉及劳动者1368人；其中超市3户，职工43人；公路建设单位6户，职工1160人；矿山企业2户，职工76人；其他用人单位4户，职工87人；下达整改指令书1份，受理劳动保障监察案件24件，结案24件，结案率100%。其中行政处罚案件1件（收取员工押金），涉及人数20人，罚款金额1万元，拖欠农民工工资案件23件,共为454名农民工追讨工资199.3万元。
滇公网安备53342102000034