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海门农机局把学习型党组织创建活动与开展创先争优活动结合起来，与推动全局各项工作结合起来，努力提高全体干部职工的学习力、创造力，进而形成更强的竞争力。
一是注重制度建设，推进党员干部学习教育制度化。实行学习考核制度，将学习态度、知识掌握与实际运用能力列入考核内容，与年终评优评先挂钩；进一步明确学习内容、时间安排与学习要求，以提高学习效果，组织安排每月一次党组中心组学习、每周一次机关干部理论学习，并要求学习者记学习笔记，并定期举行笔记评优展览活动，对优秀者给予奖励，以激发学习积极性，提高学习质量和效果。
二是坚持领导带头，大力营造浓厚的学习氛围。党员领导干部以身作则，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握现代化建设所需要的各方面知识，学习党风廉政建设的有关规定要求，带动其他党员学习，教育和引导每一位党员干部自觉学习，争做学习型党组织的推动者、实践者和参与者。
三是创新学习的方式方法，不断增强建设学习型党组织的吸引力和凝聚力。把集中开展学习与个人自学结合起来，争取做到课上学习、课后复习，把学习讨论与实际应用结合起来，组成讨论小组，互相讨论、互相学习，组织优秀党员演讲，将经验和心得与大家共同分享、共同进步，增强党员干部的持久学习能力和系统思考能力。
四是紧密联系实际，不断提高建设学习型党组织的成效。发扬党的理论联系实际的学风，带着问题学，积极寻求解决问题的办法和途径，把学习型党组织建设的成效转化为自觉践行科学发展观的行动。
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