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维西县监察局:廉政教育要端口前移

发布时间：2013-08-12 11:19:38

来源：维西县监察局

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“纪委的五项经常性工作中，教育摆在首要位置，然后才是监督、处理、受理党员的控告、申诉及保障党员的权利。可见教育的作用是非常重要的，我们纪委监察系统要想把党风廉政建设和反腐败工作开展好，就要把廉政教育端口前移。”云南省委常委、省纪委书记辛维光5月27日在迪庆州维西县廉政文化展示区调研时强调。

近年来，维西县纪委监察局按照“反腐倡廉，治本抓源”的工作思路，从改造党员干部内心世界，提高思想道德入手，用健康向上、追求清廉的文化来充实党员干部的精神世界，教育党员干部廉洁自律、爱岗敬业，建设务实、为民、清廉的党员干部队伍。

创新思路，营造廉洁从政的文化氛围。组织开展对全县副科以上党员干部及全体纪检监察干部党章及党风廉政建设法律法规知识测试，组织开展党员干部观看正反两面的廉政教育片，组织开展对全县党员领导干部廉政勤政宣传教育巡回专题讲座，组织开展“家庭助廉”和反腐倡廉宣传教育月活动等，不断筑牢党员干部的思想道德防线。组织建设具有地方特色的维西县廉政文化展示区，通过图片、实例、现场讲解等手段，让参观者自警、自省、自励，树立正确的世界观、人生观和价值观，并取得了一举两得的良好效果：既是广大群众尤其是党员干部“潜移默化、耳濡目染”的教育场所，更是全县各级各部门廉政勤政的展示“窗口”。借助传媒扩大廉政文化的影响力，县电视台每天在新闻前后滚动播放全国廉政公益广告；县纪委户外电子显示屏，每周更换1次反腐倡廉宣传标语，发出廉政号召，“亮剑”反腐决心；各级各部门开辟学习园地，认真学习领悟十八大精神、各项法律法规和正反两面的警示教育。

注重示范，拓宽廉政文化辐射领域。坚持“规划先行、注重示范、以点带面、纵深辐射”的廉政文化创建模式，重点打造示范点12个，不断扩大廉政文化的覆盖面、影响面和教育面。一是进机关。县直有关部门和乡（镇）在办公大厅、走廊、楼道、会议室、办公室等主要办公场所，通过字画、标语、桌牌、电脑屏保等形式，巧妙植入廉政文化，使干部职工在工作中接受教育、净化心灵，树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。二是进农村。全县79个行政村及3个社区居委会均建立了基层党风廉政建设公开栏，对群众关心的热点、难点及各项强农惠农资金的发放（使用）情况和强农惠农项目的落实情况进行公示，自觉接受群众监督。在重要节庆和农闲时段组织带领基层干部和群众开展知党情、颂党绩、感党恩和用发生在农村的正反两面典型事例教育群众等活动，让基层干部和人民群众在生产生活中接受廉政文化教育。三是进学校。设立廉政文化进校园示范点，开设廉政课堂和廉政主题班会，组织廉政黑板报和手抄报比赛、廉政主题升旗仪式等系列活动，营造清廉立志、博学成材的校园文化氛围。四是进社区。以建设和谐社区为抓手，组织社区群众开展千人民族广场舞、千人穿城跑及民族文化运动会，进一步增进党群关系，共建和谐社区。五是进企业。以促进企业发展，提升员工素质，加强企业管理，把关产品质量，做优企业品牌为目标，进一步增强市场竞争能力，服务“三农”，推动我县生物产业发展。六是进家庭。以廉政文化进家庭示范点创建活动为契机，以赵鹤阳、和勋等为典型，加强正面教育，为党风廉政建设提供“正能量”。

多点推进，全方位推动党风廉政建设。通过抓制度落实、巡视工作、督查指导、明察暗访、廉政谈话等工作，整治各部门在工作中出现的“慵、懒、散、奢”等不良风气，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门”作风，改变迟到早退、离岗脱岗，假公济私、敷衍塞责、推诿扯皮，不断转变工作作风，强化服务意识，提高办事效率，认真解决群众急需解决的事项，努力把握新形势下群众工作的特点和规律，积极探索和不断创新群众工作的新方法、新途径，增强群众工作的针对性和实效性，促进了全县经济社会和谐、稳定和发展。

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