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维西县半年党风廉政建设工作以深入贯彻落实党的十八大精神、中央八项规定为主线，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以作风建设年为动力，突出“四个侧重”全面推进半年党风廉政建设，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成效。
一、突出侧重中央八项规定和省、州、县相关规定。自中央出台八项规定后，维西县结合省、州的相关规定，重拳出击治理公务用车和规范接待工作，出台《维西县公务用车配备使用管理办法》。亮明公车标识，全县339张公务用车张贴了公车标识；签订公车使用责任书，与全县613名副科以上领导干部签订了不驾公车、不私用公车承诺书,整治了车轮腐败；出台《维西县政务接待工作实施细则》，规范接待工作，厉行勤俭节约，扼制舌尖腐败。
二、突出侧重加强农村基层党风廉政建设工作。维西县全面贯彻落实迪庆州农村基层党风廉政会议精神，迅速制定出台了《中共维西县委办公室 县人民政府办公室关于进一步加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，进一步完善了“三资”管理办法，调整充实了7乡3镇“三资”管理领导小组，实现了村财乡管工作。建立健全了农村四职干部即“村党总支书记、村民委员会主任、村民委员会副主任、村支部书记”600多名的廉政档案。通过实施州、县、乡、村四级廉洁从政培训，全县5000多名农村基层党员干部接受了廉政教育，320多名村干部签订了廉政承诺书，158名村主要负责人接受了相关单位的审计。
三、突出侧重廉政风险防控体系建设工作。维西县紧紧围绕“人、财、物”管理三个重要权力运行的关键点，突出管人管钱管物的重要岗位，根据权力运行的流程和岗位职责特点，针对容易引发、滋生腐败现象和不正之风的关键环节，逐一排查可能引发不廉洁行为的道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境等风险，切实做到找准、找全、找实，全县共60多个单位建立健全了廉政风险防控体系。
四、突出侧重制度建设。按照迪办通〔2013〕6号文件的要求，维西县结合县域实际密集出台了一系列制度，以规范干部从政行为，改进作风。出台了《维西县县处级干部改进作风建设密切联系群众的实施办法》、《维西县乡科级领导干部改进作风建设 密切联系群众的实施办法》、《维西县“三资”“双签”》、《维西县村两委“四议两公开”工作法实施细则》、《维西县非领导职务干部管理办法（试行）》、《维西县党政领导干部离任工作交接办法（试行）》、《中共维西县委办公室 县人民政府办公室关于进一步规范领导干部请销假及公差外出汇报制度等有关事项的通知》，进一步完善了《维西傈僳族自治县人民政府常务会议等四项工作制度》和《维西傈僳族自治县人民政府工作规则》。
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