+
温馨提示：2023年11月6日至2023年11月12日政府网站群进行无障碍适老化改造，若有异常，敬请谅解！
站群搜索
为坚决贯彻落实中央、省、州关于稳就业和保就业相关要求部署，进一步加强我县劳动力转移力度，鼓励引导和积极帮助全县富裕劳动力通过外出务工实现持续增收，转变传统观念，提升自身能力素质，带动更多贫困群众巩固脱贫成效，维西县高度重视劳务输出工作，始终把劳动力转移就业作为“稳生活、稳收入、稳人心”的关键一招，按照“就业一人，脱贫一户；创业一人，带动一方”的理念，紧紧抓住岁末年初农村劳动力集中返乡和外出务工的黄金时段，坚持抓实“六个到位”，不断提高劳务输出组织化程度，努力确保全县外出务工人员走得出、走得稳、走上持续增收的好路子，实现了2021年全县劳动力转移就业工作的良好开局。截至2月底，全县外出务工人员总数达到4324人，同比增长38.7%。其中，今年通过认真贯彻中央、省、州关于支持和鼓励外出务工人员春节期间就地过年的相关要求，全县2595名劳动力在外就地过年。今年1至2月份，共计开通劳务输出“直通车”26辆，有序输出1729人。其中，输出到广东485人、山东408人、浙江120人、江苏39人、福建20人、上海24人，其它地区633人。
“六个到位”：一是组织领导推动到位。坚持不断建强和充分运用“县级劳务输出平台公司、乡镇劳务输出办公中心、村级劳务输出服务站、组级留守老幼关爱机制”四级劳务输出服务机构，积极借助沪滇劳务协作，以及省技师学院、云南白药、南方电网挂联帮扶等平台，认真制定2021年全县农村劳动力转移就业工作方案，于春节期间及时启动“百日行动”“春风行动”，组织到全县各乡镇召开10场巡回招聘会，为有力推进全县农村劳动力转移就业提供了坚强的组织保障。二是摸底调查覆盖到位。春节期间组织县人社局、各基层党组织、乡（镇）劳务输出办公中心、村级劳务输出服务站、农村劳务经纪人等工作人员，针对性宣传就业扶贫政策，逐户逐人排查登记务工意愿，详细统计有外出务工意愿的农村劳动力信息，协调指导村“两委”开具健康证明，用心用情用力教育、引导、鼓励和帮助更多的农村劳动力外出务就业。三是岗位推荐精准到位。积极与省内外用工企业及州内劳务派遣机构对接，特别是主动对接山东、广东等地的劳务输出工作站，多渠道了解企业人力资源需求，掌握输入地用工企业复工情况、疫情防控形势、交通状况、用工岗位落实情况，充分利用网络平台进行线上招聘、以网络推送岗位及线下“入乡送岗”等方式，向广大农村劳动力精准推送企业用工岗位信息，确保有外出意愿的务工人员得到有效的就业岗位推荐。四是务工培训开展到位。结合外地务工和本地用工需求，积极加强与劳务市场对接，针对性开展30场次农村劳动力转移就业技能培训和外出务工注意事项培训，坚持对参训人员开展社会主义核心价值观，中央、省、州脱贫巩固方针政策、“自强、诚信、感恩”等教育宣传，负责任地向用工企业推荐培训合格学员，确保培训项目和务工需求精准对接，进一步提高务工就业率。五是用心服务保障到位。采取统一包车、统一餐饮、统一疫情防护，实施交通免费、防护用品免费、健康检查免费和路途中给予生活补助的“三免一补”政策，按照用工企业开复工时间和条件，分地区、分时间、分批次，开通“劳务输出直通车”，开展“点对点、一站式”直达服务，全力解决务工人员“出行难”“就业难”问题，实现了“出门进车门，下车进厂门”，有力推动了我县务工人员组织化、规模化转移就业。六是后顾之忧解决到位。一方面，扎实做好外出务工人员后期服务管理工作，落实稳定就业稳岗补贴，坚持同用公企业保持沟通联系，并通过电话问候、微信联系等方式，了解掌握和关注关心务工人员的生活、思想和工作情况，确保输出人员稳定在岗就业。另一方面，发挥组级留守老幼关爱机制作用，积极开展“关心关爱”双重帮带活动，并发动妇联、群团组织和挂帮单位的力量，加大对外出务工人员家中留守老人和孩子的关心照顾，让外出务工人员放心、安心的在外务工就业。
在持续推进脱贫巩固和乡村振兴有效衔接的工作中，我县将始终坚持发挥党委政府主导作用，努力做实劳动力转移这篇具有多重意义的文章，继续抢抓省内外企业复工复产的有利时机，进一步强化宣传引导、教育培训、岗位推荐、有序返岗就业和管理服务等各项工作，及时研究解决存在的问题困难，确保政策落实、人员组织得力、劳动力出得去、就业稳得住，多措并举帮助更多群众通过外出务工实现持续增收、过上有尊严的幸福生活！
滇公网安备53342102000034