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为进一步推动农民工工资保障支付相关规定落地见效，维护农民工及企业合法权益，营造和谐良好的社会氛围，11月13日，白济汛乡开展保障农民工工资支付法律法规宣传及行业部门针对农民工工资保障支付工作有关业务培训活动。全乡在建工程项目8家单位负责人、劳资专管员、乡财政、项目办、产业办、社保有关工作人员参加了此次会议。
会上，分管领导结合我乡实际，针对行业部门人员及项目负责人、施工单位人员，组织学习了《云南省农民工工资支付保障规定》云南省人民政府2011年第166号令、云南省《工程建设领域农民工工资保证金规定》实施细则（云人社发〔2021〕26号）以及《迪庆州农民工工资保证金实施细则》（迪政办发〔2012〕104号）等法规制度、政策文件规定，要求参会人员认真领悟，深刻学习，会后加强执行力度，严格按照相关制度要求落实好“一金六制”，各行业部门联合监督，确保政策落地生效。
会上，乡社保中心工作人员围绕《迪庆州工程建设领域农民工工资支付管理规范》核心内容深刻阐释了“一金六制”的含义及相关法律后果，强调依据《保障农民工工资支付条例》规定对未落实“一金六制”每项最高可处10万元罚款，现场再次对在建工程项目负责人提出要认真按照管理规范落实制度并建立台账留存备查3年。
通过此次会议，我乡各行业部门将严格按照工作部署，对标对表、查缺补漏、逐项落实、跟踪问效，对依然未贯彻落实的单位执行问责罚款等惩戒措施，以实际行动筑牢根治欠薪工作底线。同时使企业对今后进一步规范劳动用工、提高企业依法支付农民工工资的自觉性，对降低劳资矛盾风险隐患、构建和谐劳动关系具有一定的指导作用。
滇公网安备53342102000034