政府信息公开
绩效评价是对部门全年工作的回顾总结，同时也是今后绩效目标设立的参考标准。本着查漏补缺和吸收前期经验的原则，单位认真研究绩效目标从设立、运作到最终成果展示的全过程环节，认真落实整改意见，调整和优化部门资源，确保今后工作开展稳步前进。同时我部门将绩效自评的结果、存在问题和整改运用情况向上级汇报，发挥其督促管理的作用；推进绩效自评信息公开，按照政务公开的相关规定，公开评价结果，接受社会的监督，加强社会和舆论监督，增强绩效评价工作的约束力，确保各项部署全面落实到位。
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