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中共维西傈僳族自治县委员会政策研究室是为县委决策服务,从事综合性研究的工作部门。主要职责是:
(一)根据县委的指示,完成县委主要领导和县委其他领导安排的文稿起草;参加起草或组织协同县级有关部门共同起草、修改县委重要文件文稿。
(二)根据县委的意图和工作部署,围绕党的中心工作,组织本室或协同县级有关部门,就县委关注的经济、政治、文化、党建等方面的重大问题进行调查研究,提出意见和建议,供县委决策参考。
(三)调查了解各乡(镇)、各部门贯彻执行党的路线、方针、政策的情况,及时向县委反映新情况、新经验,并提出相关建议。
(四)承担部分重要文稿、文件的起草,承担上级交办的重要会议材料的组织、撰写、编发等工作。围绕中心工作,对经济与社会发展中带有全局性、战略性、方向性的问题进行超前性、跟踪性调查研究,为县委、县政府决策提供客观依据和决策咨询;抓住经济社会发展的热点、难点问题,组织课题攻关和对策研究;统管负责新农村工作、千促及最美村庄相关工作。
(五)完成县委交办的其他任务。
.(二)机构设置情况
我单位现设6个部门,包括:行政办公室、调研办、新农办、农办、农转城办、千促办。
(一)
做好农办工作,加强涉农调研。积极履行政策调研工作职责,开展涉农领域调研工作,完成维西县2018年惠农惠民政策调研。
(二)积极探索推进农村改革。积极探索推进土地、林业、水利、供销等重点领域和关键环节改革。召开全县全面深化农村改革工作会议,全面贯彻落实省委、州委全面深化改革领导小组历次会议精神,对各项改革工作开展情况进行交流,及时掌握各项改革工作开展进度。
(三)发挥办公室作用。组织各乡镇、县直各单位部门参加省委、州委农村工作视频会议,传达学习省委、州委农村工作方针政策、会议精神。加强工作调研,及时向州委农办、县委反映基层三农情况。根据州委农办、县委安排,及时安排部署和完成三农相关工作任务。
(四)做好“三农通”涉农实用信息服务。督促指导乡镇信息员采集、编发好信息,切实做好信息审核,向广大农民群众传递“三农”政策、种养殖技术、农产品和农资市场价格、天气预警等方面的涉农信息452条,加快农村信息化进程。
(五)发挥农转城办职能。完成农转城办工作机构职能移交,调整充实县农转城工作领导机构,加强农转城相关政策文件学习,开展农转城工作调研,积极推进农转城相关工作。
(六)做好“千促办”工作。按照县委统一部署和要求,积极发挥“千促”办职能作用,紧紧围绕县委、县委县政府中心工作,推进“深入宣传贯彻党的十八届六中全会精神千名干部下基层抓宣传促落实推进秀美家园建设”活动深入开展,促进了全县社会和谐稳定和经济又好又快发展。
(七)做好美丽宜居乡村建设工作。认真贯彻落实县委、县政府和州委农办关于美丽宜居乡村建设工作的部署要求,紧紧围绕脱贫攻坚目标任务,立足实际、科学规划、统筹协调、注重整合、加强督查、精心组织,积极申报项目。按照省州关于重点村选点的相关要求,认真做好筛选上报年重点村备选名单工作,积极向州委农办申报备选。
(八)做好最美村庄创建评比工作。认真贯彻落实《中共维西县委办公室 县人民政府办公室关于维西县“最美城镇”“最美村庄”“最美家庭”“最美人物”“四美创建年”实施方案(维办发〔2018〕4号)文件精神,组织开展好我县“最美村庄”创建评比活动,县委政策研究室牵头拟定了《维西县“最美村庄”创建评比活动相关工作。
(九)抓好党建工作。按照“抓党建促工作”思路,认真抓好党建各项工作。贯彻落实党建工作目标责任制,加强组织领导,成立党建工作领导小组,确保党建工作有人抓、有人管、有人推动落实。认真贯彻落实“三会一课”制度,组织开展“两学一做”学习教育,及时成立工作机构,制定实施方案,召开动员会议,安排部署学习教育工作,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定学习计划,集中组织学习十九大精神、党章党规、习近平总书记系列重要讲话、《准则》、《条例》和州委、县委全会精神,
(十)抓好党风廉政建设工作。贯彻落实党风廉政建设责任制,落实好党风廉政建设主体责任,建立“一岗双责”机制,层层签订责任书,细化党风廉政建设和反腐败工作任务。加强党性党风党纪教育,要求全体党员严明纪律,遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,确保清白做人、干净干事。落实“三重一大”集体研究决策机制,做到资金使用、项目安排等重大问题集体研究决定,落实主要领导不直接分管人事、不直接分管财务制度。做好财务收支工作,加强党务政务公开。严格执行中央八项规定县委实施办法,严格执行婚丧客事、公务接待、公务用车使用管理规定。严格按照报告个人重大事项有关规定,副科以上领导干部如实向纪委、组织部门报告。抓好干部职工考勤管理,严格执行上班签到、请销假制度。深入开展“四不”型干部专项整治活动,坚持问题导向,实施“六个一”措施,严肃整治“四不”型不良作风,推动单位和干部职工作风明显好转。
二、预算单位基本情况
我单位编制2018年部门预算单位共1个。其中:财政全供给单位1个;部分供给单位0个;特殊供给单位0个;自收自支单位0个。财政全供给单位中行政单位1个;参公管理事业单位0个;非参公管理事业单位0个。截止2017年11月统计,部门基本情况如下:
在职人员编制9人,其中:行政编制 9人。在职实有8人,其中: 财政全供养9人,财政部分供养0人,非财政供养0人。提前退休1人。
车辆编制1辆,实有车辆1辆。
2018年部门财务总收入171.74万元,其中:一般公共预算171.74万元,政府性基金0万元,国有资本经营收益0万元,事业收入0万元,事业单位经营收入0万元,其他收入0万元。
2018年部门财政拨款收入171.74万元,其中:本年收入171.74万元,上年结转收入0万元。本年收入中,一般公共预算财政拨款171.74万元(本级财力171.74万元,专项收入0万元,执法办案补助0万元,收费成本补偿0万元,财政专户管理的收入0万元,国有资源(资产)有偿使用收入0万元),政府性基金财政拨款0万元,国有资本经营收益财政拨款0万元。
2018年部门预算总支出171.74万元。本级财力安排支出171.74万元,其中,基本支出171.74万元,项目支出0万元。
本级财力支出按功能科目分类分别为:2013601-行政运行 89.26万元,主要用于日常办公经费及人员工资;2013602-一般行政管理事务支出 50万元,主要用于2018年度新农村工作经费; 2080505-机关事业单位基本养老保险缴费支出 13.09万元,主要为财政补助的机关事业职工基本养老保险; 2101101-行政单位医疗4.93万元;2101103-公务员医疗补助2.63万元; 2210201-住房公积金11.84万元。
经济科目分类分别为:工资福利支出107.87万元;商品和服务支出63.46万元;对个人和家庭的补助0.41万元;(其中:基本支出171.74万元,项目支出0万元)。
2018年度预算无部门列入省对下专项转移支付项目。
2018年度本单位未进行采购预算。
2018年,本部门基本支出预算安排171.74万元,与上年预算数相比增加1.57万元,增加0.9%。其中工资福利支出为107.87万元,比上年增加4.75万元,增加4.6%,原因为:2017年以来我县职工工资进行政策性调整,故2018年预算数增加。
2018年,本部门三公经费预算安排10万元,与上年预算数相比减少1.5万元,减少13%,其中公务接待预算安排6万元,与上年预算数减少2.3万元,减少28%,减少原因2018年严格控制公务接待,故接待费降低。,公务用车预算安排4万元,与上年预算数相比增加0.8万元,增加25%,原因为:2018年,下乡调研及最美村庄创建牵头单位,需督查,故公务用车运行费增加。
基本支出中对个人和家庭的补助支出比上年度增加0.41万元,增加100%,主要变动原因为2017年起享受遗属补助人员增加1人并进行预算调整,故2018年增加。
我单位无项目支出预算
2018年机关运行经费预算63.46万元,其中单位办公经费10.46万元,新农村工作经费50万元。
鉴于截至2017年12月31日的国有资产占有使用情况需在完成2017年决算编制后才能统计汇总相关数据,因此,将在公开2017年度部门决算时一并公开部门截至2017年12月31日的国有资产占有使用情况。 政研室2018年部门预算公开表