| 2024年度部门整体支出绩效自评情况 | |||
| 一、部门基本情况 | (一)部门概况 | ⑴传播国际红十字运动知识和国际人道主义法,宣传、执行《中华人民共和国红十字会法》和《中华人民共和国红十字标志使用办法》等法律、法规,遵循《中国红十字会章程》,依法建会、治会、兴会。 ⑵开展备灾救灾工作,兴建和管理备灾救灾设施,在自然灾害和突发事件中,开展救护和救助工作;根据自然灾害和突发事件的具体情况,在辖区内发出呼吁,依法接受国内外组织和个人的捐赠,及时向灾区和受难者提供急需的人道主义援助。 ⑶开展人道领域的社会公益服务活动和卫生救护、防病常识的宣传普及,组织社会捐助,进行初级卫生救护培训,组织群众参加现场救护;推动无偿献血和非血缘关系骨髓移植工作及推动遗体(器官)捐献工作;开展预防控制艾滋病宣传,关心爱护艾滋病病毒感染者、患者及其他救助工作;开展其他人道救助工作。 ⑷开展对公民特别是青少年的人道主义和社会主义精神文明教育活动。 ⑸根据中国红十字会总会和省、州红十字会的部署,参加国际和国内人道主义救援工作。 ⑹宣传国际红十字、红新月运动的基本原则和日内瓦公约及其附加议定书。 ⑺依照日内瓦公约及其附属议定书的有关规定开展工作。 ⑻认真贯彻落实县委、县人民政府安排的其他工作。 2.内设股室:维西县红十字会内设办公室、综合业务股、救灾备灾中心3个股室。 3.人员情况:人员编制5名,2023年实有在职人员5人。⑴传播国际红十字运动知识和国际人道主义法,宣传、执行《中华人民共和国红十字会法》和《中华人民共和国红十字标志使用办法》等法律、法规,遵循《中国红十字会章程》,依法建会、治会、兴会。 ⑵开展备灾救灾工作,兴建和管理备灾救灾设施,在自然灾害和突发事件中,开展救护和救助工作;根据自然灾害和突发事件的具体情况,在辖区内发出呼吁,依法接受国内外组织和个人的捐赠,及时向灾区和受难者提供急需的人道主义援助。 ⑶开展人道领域的社会公益服务活动和卫生救护、防病常识的宣传普及,组织社会捐助,进行初级卫生救护培训,组织群众参加现场救护;推动无偿献血和非血缘关系骨髓移植工作及推动遗体(器官)捐献工作;开展预防控制艾滋病宣传,关心爱护艾滋病病毒感染者、患者及其他救助工作;开展其他人道救助工作。 ⑷开展对公民特别是青少年的人道主义和社会主义精神文明教育活动。 ⑸根据中国红十字会总会和省、州红十字会的部署,参加国际和国内人道主义救援工作。 | |
| (二)部门绩效目标的设立情况 | 1.及时传达学习贯彻落实党中央、国务院和省、州、县委、县政府重要会议精神、重大决策部署,推进县委、县政府各项决策部署全面贯彻落实。 2.开展备灾救灾工作。对自然灾害和突发事件中的伤病人员和其他受害者进行救助,依法组织募捐活动。 3.开展艾滋病预防宣传教育工作,参与“世界艾滋病日”宣传活动。 4.开展扶贫济困、助孤、助残等救助工作。 | ||
| (三)部门整体收支情况 | 迪庆州维西县红十字会部门2024年维西傈僳族自治县红十字会总收入为172.64万元,较上年增加26.29万元。其中财政拨款收入为172.64万元,占比为100%。维西傈僳族自治县红十字会支出费用总额为169.1万元,按照科目分包括业务活动费用等项目,其中业务活动费用金额为169.1万元,占比100%。 | ||
| (四)部门预算管理制度建设情况 | 维西红十字会财政资金支出严格执行《政府会计制度》国家、省、州、县相关财经法律法规和管理制度的规定,同时结合我局的实际情况,制定了《内部控制制度》,对我单位预算的编制原则、方法、程序、具体步骤等做了具体而详实的规定。 | ||
| (五)严控“三公”经费支出情况 | 2023年维西县红十字会“三公”经费支出10000元,其中:公务用车运行维护费9000元。公务接待费1000元。通过强有力的措施,从制度上进行了规范,我单位“三公”经费管理取得了实效,在保证各科室业务工作正常有序开展的同时,有效节约了财政资金。 | ||
| 二、绩效自评组织情况 | (一)前期准备 | 根据预算法的相关规定,在预算编制时,我单位已建立事前绩效目标编制工作,构建事中绩效跟踪和绩效评价机制。为确保绩效目标如期实现,我单位根据确定的部门整体支出绩效目标和项目支出绩效目标,对绩效目标的完成情况进行跟踪和绩效自评。 | |
| (二)组织实施 | 根据2024年度县本级部门整体支出和项目支出绩效自评工作的通知,结合《云南省省级部门财政支出绩效自评暂行办法》根据云南省财政厅关于开展财政支出绩效评价的相关要求,我单位高度重视、认真落实,为顺利开展财政支出绩效评价工作,成立了以李军为组长的维西县红十字会绩效评价领导小组,各科室提供佐证材料和依据完成部门整体绩效自评工作。 | ||
| 三、评价情况分析及综合评价结论 | 我单位拟定卫生健康有关政策法规,持续开展“红十字博爱送万家”活动、开展日常其他救助、开展志愿者医疗服务活动、开展助医活动、“助学”活动、普及卫生救护和健康知识等工作,按照评价指标体系及评分标准,评定2024年度维西县红十字会整体支出绩效等级为优,分数为100分。 | ||
| 四、存在的问题和整改情况 | 存在的问题主要有:对预算管理的认识不够,对预算政策和知识掌握不全面,编制部门预算不够精细,没有充分考虑红十字会各项工作对应的收入及专项资金的定性,导致预算数据与实际支出数据落差较大。对资金用途理解不够,使有些项目经费没有真正用到实处。基本建设项目进度不够,在预算执行过程中仍有诸多不足,改进措施:进一步加强《政府会计制度》的学习,结合单位实际情况,搞好部门预算,合理有效地管理使用资金,客观全面地做好整体支出绩效评价工作。 | ||
| 五、绩效自评结果应用情况 | (一)通过实施绩效管理工作,将绩效理念融入本部门资金使用的全过程,将绩效评价结果作为资金分配投向的重要因素,充实服务内涵,提升服务水平 (二)根据绩效自评情况,不断补充完善本部门的绩效评级指标,全面反映部门绩效水平。 (三)加强综合管理,规范运行机制,按制度、按计划及时拨付资金,加快支出进度。" | ||
| 六、主要经验及做法 | 加大对红十字会应急救援队的支持力度、鼓励和引导社会力量积极参与人道救助工作,重点开展助医、助困、助学、帮扶等人道救助工作,惠及帮扶困难群众,助力全县脱贫攻坚和东西扶贫协作, 广泛传播“人人学急救,急救为人人”理念,增强全县急救意识和技能,扩大了红十字救护培训知晓率、认知度。 | ||
| 七、其他需说明的情况 | 总体来说部门对绩效自评认识不足,对各个项目的绩效评价结论做得不够深,对需要整改的情况整改不到位,没有真正落实到相应的评价分析结论。 | ||
| 备注:涉密部门和涉密信息按保密规定不公开。 | |||
| 2024年度部门整体支出绩效自评表 | |||||||||
| 部门名称 | 维西傈僳族自治县红十字会 | ||||||||
| 部门预算资金(万元) | 项目年度支出 | 年初预算数 | 预算调整数(调增为“+”;调减为“-”) | 预算确定数 | 执行数(系统提取) | 执行率(%) | 情况说明 | ||
| 年度资金总额 | 212.15 | -31.21 | 180.94 | 174.77 | 96.59 | ||||
| 基本支出 | 年度资金总额 | 172.64 | -4.26 | 168.38 | 168.38 | 100.00 | |||
| 项目支出 | 年度资金总额 | 39.51 | -26.95 | 12.56 | 6.39 | 50.88 | |||
| 其中:当年财政拨款 | 0.72 | 0.72 | 0.72 | 100.00 | |||||
| 上年结转资金 | |||||||||
| 非财政拨款 | 39.51 | -27.67 | 11.84 | 5.67 | 47.89 | ||||
| 部门年度目标 | 1. 及时传达学习贯彻落实党中央、国务院和省、州、县委、县政府重要会议精神、重大决策部署,推进县委、县政府各项决策部署全面贯彻落实。 2.开展备灾救灾工作。对自然灾害和突发事件中的伤病人员和其他受害者进行救助,依法组织募捐活动。 3.开展艾滋病预防宣传教育工作,参与“世界艾滋病日”宣传活动。 4.开展扶贫济困、助孤、助残等救助工作。 | ||||||||
| 部门整体支出绩效指标 | |||||||||
| 绩效指标 | 指标性质 | 指标值 | 度量单位 | 实际完成值 | 偏差原因分析及改进措施 | ||||
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | |||||||
| 产出指标 | |||||||||
| 数量指标 | |||||||||
| 救助对象人数(人次) | >= | 50 | 人/人次 | 300人/人次 | |||||
| 质量指标 | |||||||||
| 救助对象认定准确率 | >= | 90 | % | 100% | |||||
| 救助标准执行合规率 | >= | 90 | % | 100% | |||||
| 救助事项公示度 | >= | 90 | % | 100% | |||||
| 时效指标 | |||||||||
| 救助发放及时率 | >= | 90 | % | 100% | |||||
| 效益指标 | |||||||||
| 社会效益指标 | |||||||||
| 政策知晓率 | >= | 90 | % | 90% | |||||
| 满意度指标 | |||||||||
| 服务对象满意度指标 | |||||||||
| 救助对象满意度 | >= | 90 | % | 90% | |||||
| 其他需说明事项 | |||||||||
| 备注:1.涉密部门和涉密信息按保密规定不公开。 | |||||||||
| 2.一级指标包含产出指标、效益指标、满意度指标,二级指标和三级指标根据项目实际情况设置。 | |||||||||