2022年8月3日至8月4日，维西县2022年事业单位公开招聘工作人员面试工作在维西县第二中学举行，共有106名考生参加面试，经过激烈角逐，最终55名考生脱颖而出。

召开面试考务培训会

为了做好此次面试工作，维西县人力资源和社会保障局高度重视，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取各项有力措施，确保面试工作有序进行。一是抓好组织保障。成立面试工作领导小组，从各部门抽调了政治素质高、责任心强的面试工作人员，负责整个面试工作的组织实施及协调服务工作，人大及政协的工作人员对面试工作进行全程监督，确保面试公平公正。二是抓好安全保密。抽调相关部门工作人员提前封闭面试题本，科学合理安排候考室、考场，对候考室考生实行封闭式管理，确保了面试的安全保密。三是抓好面试考生服务。在面试考点设置医疗服务站和隔离观察室，安排相关医护人员和疫情防控人员，对考试过程中出现身体不适的考生提供帮助，为考生提供舒适的考试环境。免费为考生提供饮用水和午餐，确保考生以饱满的精神状态进行面试。四是抓好面试成绩发布。为让考生能及时知晓面试结果，面试结束后维西县人力资源和社会保障局相关工作人员加班加点，第一时间在维西县人民政府网站和“维西人社”微信公众号公布考生综合成绩和进入体检环节人员名单，于2022年8月18日组织体检。

县人民政府副县长李建新同志到面试考点进行检查指导

待体检、公示等环节结束后，维西县人力资源和社会保障局将严格按照相关聘用程序做好维西县2022年事业单位公开招聘工作人员聘用工作，为全县事业单位工作人员队伍补充新鲜血液。