2022年11月8日上午，县委书记马盛春同志调研人社工作，副县长李建新陪同调研。马盛春同志到县人社局劳动监察保障服务窗口及县人力资源市场服务窗口，通过实地查看、听取汇报、现场问询等方式，详细了解全县根治欠薪工作及农村劳动力转移就业工作情况。之后，在人社局五楼会议室召开了调研座谈会，县委政法委、县信访局、县交通运输局、县国土资源局等14家行业主管单位及派驻纪检组、县人社局班子成员、各股室负责人参加座谈会。

马盛春同志到县人社局服务窗口调研

会上，县人社局局长张利明汇报了全县根治欠薪工作及农村劳动力转移就业工作情况，听取汇报后，马盛春对人社工作取得的成绩给予了充分肯定。

人社工作调研座谈会

马盛春同志指出，人社工作服务基本民生，服务县域经济社会发展，意义重大，责任重大。人社系统各股室要认真学习贯彻党的二十大精神，结合人社工作全面学习好把握好落实好。要全力做好民生保障，把就业创业、社会保障、人事人才等与群众满意度息息相关的工作做好做细，提升群众幸福感。

县人民政府副县长李建新同志作工作要求

李建新同志要求，一是年关将至，县人社局和相关行业主管单位要协同配合，全力做好保障农民工工资支付工作，县级要根据工作推进情况，将恶意拖欠农民工工资项目建设单位，通报给相关行业主管单位，在今后项目招投标设立准入门槛，不使用有恶意欠薪记录的单位或企业。二是要根据市场需求，有针对性的开展培训，进一步提高农村劳动力技能培训针对性和实效性，切实提高我县劳动者就业竞争力。

县委书记马盛春同志就全面做好农民工工作作工作要求

马盛春同志强调，一是要提高站位，守住底线，切实强化做好稳就业、保民生工作的责任担当。要进一步提高认识，加大工作力度、完善体制机制，切实把农村劳动力转移就业作为促进农民增收的重要载体，加快转移步伐，扩大转移规模，提高转移质量。二是突出重点，找准症结，全力抓好保障农民工工资支付工作。各相关部门要加强协同配合形成合力，紧盯薄弱环节，紧盯“一金六制”工作的推动落实，强化督促检查力度，切实做到早预防、早介入、早化解；对欠薪违法行为符合“黑名单”条件的，应列尽列，予以曝光，并会同有关部门开展失信联合惩戒，使欠薪违法者“一处违法、处处受限”。同时，要强化宣传引导，引导教育劳动者树立正确的依法维权意识，积极营造和谐稳定的劳动关系，不断提高群众的获得感幸福感和安全感。三是要强化担当，主动作为，加快农村劳动力转移拓宽农民增收渠道。提高培训的针对性和实效性，进一步增强农村劳动力就业竞争力；强化精准对接，服务好外出务工群众。充分发挥“四级联动”机制作用，全力推进农村劳动力转移就业。同时，要做好外出务工宣传发动，积极对接劳务输入地人社部门，为务工人员提供劳动争议、维权等后续保障服务，解决实际问题，鼓励务工人员稳定在外就业。通过转移就业，帮助农民具体实现稳定增收，为持续推进巩固振兴贡献部门力量。