6月4日上午，维西县人社局组织召开2025年职业技能培训工作安排部署会，安排部署2025年下半年技能培训。县人社局主要领导、分管领导、相关业务人员、各培训机构负责人及业务人员参加会议。

会上，对培训工作的相关政策详细解读，相关业务人员对培训开班及报账材料提出相关要求，同时结合我县实际对此次培训的针对性和实用性进行了交流研讨。

会议强调，一是要提高思想认识、落实工作责任。要求培训机构从讲政治的高度，深刻认识做好职业技能培训工作的重要性，结合我县文旅产业、高原特色农业等认真谋划，制定切实可行的培训方案，要选择一批教学能力强、职业道德水平高的优秀师资开展培训，提升培训服务的质量和水平；要严格开展培训，确保培训的真实性和有效性。二是要加强政策宣传，确保精准培训。采取资料宣传、上门宣传、网络宣传等多种方式，积极引导群众树立技能改变命运、劳动创造财富的理念。同时，要结合各乡（镇）的实际，对民族特色菜制作、家政服务员、民族服饰制作、挖掘铲运和桩工机械司机、农业技术员等培训工种进行培训需求摸底，全面掌握摸清群众的培训意愿，确保精准对象培训。三是要突出重点人群，实现稳定就业。以农村转移就业劳动者、脱贫劳动力、“两后生”、残疾人等人群为重点，结合我县产业发展实际，根据劳动力市场需求和群众培训意愿，对不同需求和不同人群采取分层次、差异化、菜单式等方式扎实开展精准培训，确保每名参训人员通过培训都能学有所得，学有所获，学有所成，实现稳定就业创业。四是细化服务措施，提高培训质效。按照“缺什么补什么、因需施培、因人施训”原则，通过“送技下乡”“集中培训”培训模式，不断强化服务措施，督促指导培训机构开展培训，不断激发参训人员培训兴趣，确保培训质效。同时，对已经参加培训的学员，采取入户走访、电话核实等方式进行定期回访，对培训后未就业的人员，积极推荐就业岗位，努力形成培训输转就业一体化模式。五是要压实安全管理责任，保障安全培训。各培训机构要建立健全安全生产应急预案，高度重视安全管理工作，落实安全责任，进一步强化“培训谁组织、安全谁负责”“抓培训必须保安全”的安全责任意识，严防事故发生。