为了充分发挥国有林场在推进维西县生态文明建设中的重要作用，实现国有林场“生态功能显著提升、生产生活条件明显改善、管理体制全面创新”的总体目标，充分体现“保生态，保民生”的要求，结合维西县国有林场管护实际，切实缓解林草资源管护压力，决定招聘劳务派遣专职林草资源管护人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

 坚持“公正、公平、公开、竞争、择优”的原则，按照本人申请和考核相结合的办法，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开考核结果“三公开”制度。

 二、招聘对象、岗位及人数

   （一） 全日制大专以上毕业生及中专以上学历的复退军人。

    （二）20至35岁以下维西籍户口（1987年1月1日至2002年12月31日）。

    （三）拟招聘维西县国有林场攀天阁分场劳务派遣专职林草资源管护员1名(限男性)。

三、招聘条件

     （一）招聘基本条件

     1.政治素质好，组织纪律性强，道德品质良好，身体健康，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，具有爱岗敬业奉献精神。

     2.具备岗位所需相应的专业知识和业务能力。

     3.服从分场管理，全职脱产、适应林草资源管护野外巡护工作，具备野外工作、生活的能力。

     4.学历要求：全日制大专以上毕业生和中专以上复退军人。

     5.本县户籍，年龄在20～35岁之间。

     6.具有涉林草专业学历给予加5分。在林草系统从事3年以上（含3年）加分10分。

     7.身体健康状况达到入职体检合格标准，能胜任野外巡护工作，责任心强。

     （二）具有以下情形之一的，不得报名

     1.正在接受司法机关或纪委监委立案调查（侦查、审查）的。

     2.本人和直系亲属有犯罪记录的；

     3.因违规违纪被开除、辞退、解聘的；

     4.有较为严重的个人不良信用记录的；

     5.受党纪政纪处分尚未解除处分或者尚在影响期内的。

     6.不适宜从事林草资源管护工作的其他情形。

     7.其他违规、违纪、失信等行为的。

      8.法律、法规和劳动人事政策规定的其他情形。

四、聘用待遇及要求

     （一）通过招聘的专职林草管护员与维西县人力资源市场签订劳动合同（聘用合同），合同实行一年一签，合同签订后报人社部门进行鉴证。每年合同期满后，根据年终考核结果及双方意愿可续签合同，对不符合条件、未能履行职责、违反规定的予以解除聘用合同。

     （二） 缴纳五险，月工资2400.00元。

五、报名时间及地点

     （一）报名时间：2023年2月13；

     （二）报名地点：维西县人力资源市场（维西县人社局一楼大厅）；

     （三）联系号码：0887-8626919；

     （四）报名携带材料：居民身份证、户口簿原件及复印件各一份，就业失业登记证原件及复印件，近期免冠一寸照片1张。

维西县人力资源市场

2023年2月10日