近日，白济汛乡人民政府办公室印发了《白济汛乡领导干部包村机制》，现就主要内容解读如下：

一、相关背景

为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，密切党群关系，搞好调查研究，解决群众问题，及时完成各项工作任务，现结合白济汛乡工作实际，特制定本实施方案。

二、起草过程

为起草《白济汛乡领导干部包村机制》，乡党政办认真研读上级文件精神，结合国家、省、市相关文件要求，向乡直各站所征求了意见建议，并进行修改完善。

三、制定意义

通过乡上实行“领导包片，包村制度”进一步强化“双包”责任，更加广泛地发动各方面的力量参与巩固脱贫，帮助各村改善生产生活条件，提高自我发展能力，确保脱贫攻坚成果得到巩固，接续实现乡村振兴。

四、主要目标

密切党群关系，搞好调查研究，解决群众问题，及时完成各项工作任务。

五、主要任务

按照每周工作要求，各班子成员要及时下访，经常与基层干部交流、谈心、走访群众户，倾听群众呼声，解决群众关心的热难点问题，做到小事不出组，大事不出村。每位干部建立自己的工作日志，并详细做好工作记录。对于包村工作，包村干部要将每次工作任务完成情况及时向包片领导汇报，包片领导将片上工作情况要及时地向主要领导汇报。

六、保障措施

一是加强考勤。对各包村干部下乡情况，乡考核办采取随机抽查的办法进行检查，每月汇总，经公示后，其结果作为年终考核评议的依据。

二是严明惩处。对所包村工作因渎职出现工作失误或任务不能及时完成，以致影响工作全局的，将追究责任人责任，并根据具体情况，给予处罚。

三是激励保障。乡纪委每季度末将对包村工作进行考核，考核情况经领导会议讨论研究后，在全乡范围内予以通报，并兑现奖惩。

七、下一步工作要求

白济汛乡全体班子成员要统一思想认识，充分认识推进领导干部包村机制的重大意义，发挥模范作用，推动全乡工作再上新台阶。