为进一步提升职业技能培训的针对性和有效性，切实帮助农村劳动者提高整体素质、技能水平和就业能力，服务乡村振兴战略，结合我镇实际，特制定《保和镇社会保障服务中心2022年职业技能提升培训方案》，现将该实施方案解读如下：

1、 《方案》制定的背景依据

为全面贯彻落实省、州、县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作决策部署，按照“培训为就业服务，培训与就业相结合”的原则，坚持以服务为宗旨，以就业为根本，以市场为导向，以多渠道、多层次、多形式地开展职业技能提升培训。

2、 《方案》制定的目标任务

以技能培训助就业为出发点，努力实现“培训一人，就业一人，致富一家”的目标。通过培训促进农村劳动力由“体力型”向“技能型”转变，促进农村劳动力转移就业，增加农民收入。

三、方案制定的主要内容

于2022年6月---2022年8月31日在全镇范围内开展职业技能、转移就业、农村实用技术三大类共18个工种培训，计划培训人数1529人次（其中脱贫劳动力210人次）。

以送培训进村（社区）的方式组织开展，采取理论教学、实践操作、小组讨论、经验交流等多种方式相结合。培训结束后将对培训学员进行考核，对考核合格学员颁发合格证书、专项证书、技能等级证书，对培训合格学员进行100%就业岗位推荐并做好后续跟踪服务。

四、《方案》制定的重要意义

将培训项目与脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴相结合，统筹兼顾，协调推进，达到以培训促发展、促增收、促致富的目的。引导和教育群众知晓培训是提高致富本领的一种重要方式，从而增强参加培训的意识与积极性。