各乡（镇）人民政府，县直各委、办、局：

《维西县2024年技能提升培训工作方案》经县人民政府研究，现印发给你们，请抓好贯彻落实。

维西傈僳族自治县人民政府办公室

2024年5月13日

（此件公开发布）

维西县2024年技能提升培训工作方案

为深入贯彻落实关于脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接部署要求，紧紧围绕《云南省人民政府关于实施“技能云南”行动的意见》，进一步提升职业技能培训的针对性及有效性，切实帮助农村劳动者提高整体素质、技能水平和就业能力，服务乡村振兴战略，现结合我县实际，特制定此方案。

一、总体要求

深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，坚持服务就业和乡村振兴战略，落实更加积极的就业政策，充分发挥政府和职业培训机构等各方面作用，精准面向农村劳动力开展职业技能培训，进一步提升全县劳动者劳动素质和技能水平，不断促进农村劳动力就业增收，助力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

二、培训计划

（一）培训对象

脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、低收入家庭劳动力高校毕业生、“两后生”、农村转移就业劳动者、有劳动能力的残疾人等。

（二）培训内容、培训人数、投入资金

在全县七乡三镇范围内组织开展职业技能、转移就业、农村实用技术、创业培训四大类中药材种植员、农作物病虫害防治、装修装潢等18个工种培训，计划培训人数6110人次（其中脱贫劳动力4277人次），计划投入培训补贴资金521.9万元，培训期间的生活费交通费285.784万元，共计807.684万元。

1.职业技能培训：计划培训2380人，投入资金380.116万元，其中培训资金234.1万元，生活费交通费146.016万元；培训工种农作物病虫害防治、装修装潢、中药材种植员、摩托车整车维修、民族刺绣、顾客接待、蔬菜作物种植及加工培训、菌类种植培训。

2.转移就业培训：计划培训2120人，投入资金227.248万元，其中培训资金153.6万元，生活费交通费73.648万元；培训工种为家电维修培训、农村房屋建筑技术培训、花卉种植及加工、保姆、美甲培训、安全生产法律常识培训。

3.农村实用技术培训：计划培训1520人，投入资金184.192万元，其中培训资金121.6万元，生活费交通费62.592万元；培训工种为中草药种植及加工、林下养殖技术培训。

4.创业培训：计划培训90人，投入资金16.128万元，其中培训资金12.6万元，生活费交通费3.528万元，培训工种为SIYB培训和网络创业培训。

5.推行“职业技能培训+普通话”，培训过程中融入社会主义核心价值观、感恩教育、职业道德、工匠精神、安全生产、消防常识、有关法律法规、扫黑除恶、禁毒防艾、环保和健康卫生、就业创业政策宣传、县情乡情介绍、智能手机使用等内容。

6.就业岗位推荐：对培训合格的学员进行100%就业岗位推荐。

（三）培训地点、培训时间

1.培训地点：全县范围，具体的培训地点根据培训人数自行选定。

2.培训时间：2024年11月30日前完成。

（四）培训方式

以送培训进乡镇、进村（社区）的方式组织开展，采取 理论教学、实践操作、小组讨论、经验交流等多种方式相结 合。培训结束后对培训学员进行考核，对考核合格学员颁发合格证书、专项证书、技能等级证书，同时给予推荐就业岗位并做好后续跟踪服务。

（五）培训机构

通过政府公开采购招投标的方式选定三个有资质、培训质量高的培训机构组织开展培训。

三、经费来源及补贴标准

根据《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于发布云南省2023-2025年度职业技能培训补贴标准目录的通知》（云人社通〔2023〕17号）《关于加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴工作的通知》（云人社通〔2021〕49号）等文件精神进行培训和补贴，2024年培训补贴目录动态调整后，新班级按照新规定执行。对符合条件的人在培训期间，按规定给予生活费和交通费补贴，培训补贴由省级衔接资金中列支，培训期间的生活费交通费由就业补助资金列支。

四、工作要求

（一）加强组织领导，夯实工作责任。为保障技能培训工作顺利实施，成立工作专班，精心组织，优化工作流程，广泛开展订单式、定岗式培训，确保培训取得成效。各乡镇负责组织培训学员，安排培训场地；培训学校负责制定教学计划，组织师资和教学管理人员，准备教学设施设备，做好开班报备、学员的考勤和安全管理、档案收集整理等；人力资源和社会保障部门负责开班审批、培训监督、补贴审核等。各部门各负其责，通力合作，密切配合，确保工作落实到位，真正达到促就业、促增收、促致富的目的。

（二）强化舆论宣传，加大宣传力度。充分利用微信公众号、微信等多种信息媒体，召开座谈会、走村入户、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传技能培训政策，使群众充分认识到参加劳动力技能培训的重要性，提高劳动者培训的积极性，通过政策引领、乡情吸引，对符合条件且有培训意愿的人员“应培尽培”。

（三）严格培训过程，确保培训质量。安排专人负责监督培训工作，依托“技能云南平台”严格落实“凡补必进、不进不补”要求；落实“开班前验证、培训中检查、培训后考核”工作机制，确保培训质量，做到培训数据清、情况明，并整理归档好相关的培训档案。

（四）强化资金监管，确保资金使用成效。规范使用资金，对符合条件的培训对象参加培训后，按规定落实拨付培训补贴，生活费交通费补贴政策，安排专人负责审核发放业务，做到补贴申报层层把关审批，提高资金支付的安全性、规范性，做到补贴资金账实相符，账表相符，提高资金使用效率，切实发挥资金作用。并加大对参加培训后合格人员的岗位推荐，根据培训内容提供相应的岗位，充分发挥培训促就业作用，促使劳动力培训取得实效。

五、培训成效

通过培训，进一步提高脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、低收入家庭劳动力等农村劳动力的综合素质、技能水平和就业能力，惠及6110人次享受培训补贴，促进了参训人员的稳定就业及持续增收，助力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

附件：维西县2024年技能提升培训计划表