近日康普乡人民政府印发了《康普乡人民政府关于开展 2022 年农村劳动力转移就业 “百日行动”实施方案》，现就主要内容解读如下：

一、政策背景

2022年，是巩固拓展脱贫攻坚成果，接续乡村振兴的重要一年，也是“十四五”规划的重要一年，实现农村劳动力转移就业，对于故宫巩固脱贫成果，助力乡村振兴、带动群众增收、维护社会稳定都有着很重要的意义。认真贯彻落实省、州、县转移就业百日行动工作部署， 持续推动全乡农村劳动力有序转移，实现全乡农村劳动力更 充分更高质量就业，定期完成 2022 年我乡农村劳动力转移 就业年度目标任务，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，有效推进乡村振兴战略目标，根据《维西县人力资源和社会保障局  关于开展 2022 年农村劳动力转移就业“百日行动”的通知》（维人社〔2022〕 1 号） 以及 12 月 22 日全省农村劳动力转 移就业“百日行动”动员部署电视电话会议精神，结合我乡实际情况，研究决定在我乡开展 2022 年全乡农村劳动力转 移就业“百日行动” 。

二、主要目标

2022年全乡农村劳动力转移就业总量保持在3705人以上，康普村农村劳动力转移就业总量保持在1035人以上，齐乐村劳动力转移就业总量保持在312人以上，岔枝村农村劳动力转移就业总量保持在396人以上，弄独村农村劳动力转移就业总量保持在252人以上，阿倮村农村劳动力转移就业总量保持在367人以上，阿尼比村农村劳动力转移就业总量保持在292人以上，扎子村农村劳动力转移就业总量保持在289人以上，念里米村农村劳动力转移就业总量保持在296人以上。

三、实施内容

（一）第一 阶段（ 2021 年 12 月 22  日至  2022 年 1 月31  日）， 突出一个“稳”字，重点任务是稳岗留工。

（二）第二阶段（2022 年 2 月 1 日到 3 月 15 日）， 围绕 一个 “转”字，扎实开展大规模、成批次、有组织、高质量地转 移输出，抢占先机、争夺岗位。转移输出要形成声势。

（三）第三阶段（3 月 15 日至 4 月 10 日），做实 一个 “补”字，持续查缺补漏。

四、保障措施

一是加强组织领导；二是各站所、各村要加强协作，形成工作合力；三是加强监督评价，加强督导检查，确保如期完成工作任务。