11月25日上午，维西县民政局组织召开党组理论学习中心组（扩大）会议，民政局党组书记、局长主持会议，全体干部职工参加会议。会议学习了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》）原文内容，对《规定》中15种干部情形进行认真解读。

会议指出，《规定》的实施，是推进全面从严治党的重要举措，是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的重要抓手，吸收了全面从严治党的新鲜经验，是干部工作的历史性突破，对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，具有重要意义。

会议强调，一要深入学习贯彻《规定》精神，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，着眼干部能力提升，培养使用综合素质高、能力强、有潜力的干部，激发干部干事创业激情，真正实现想干事、能干事、干成事，营造良好的民政干事氛围。二要深入了解干部的政治表现、能力水平、工作实绩、作风状态等，强化日常监督，把平时考核、年度考核作为推进领导干部能上能下的重要依据，形成激励干部担当作为的良好氛围。三要深入剖析《规定》内容，对标对表，认真检视，帮助干部认清问题、正视问题，及时补齐短板，并予以纠正，以保持干部队伍的良好作风。

会议要求，一要加强学习，全局干部要将学习贯彻《规定》与学习党的二十大精神结合起来，领悟精神实质，对照自己查摆问题，做到即知即改，努力营造良好的贯彻落实氛围；二要以《规定》中15种不适宜担任现职具体情形为基准，狠抓落实，要加强干部的日常监督管理，对存在苗头性、倾向性或者轻微问题的，及时予以提醒谈话、批评教育、责令检查或者诫勉。

此次会议进一步加深了干部职工对《规定》的认识理解。大家纷纷表示，要进一步强化自己的责任心和事业心，坚定理想信念，加强自我约束，以更高标准严格要求自己，为民政事业贡献自己一份力量。