根据农业技术系列职称评审的相关文件要求，现将维西县2025年农业技术系列初级、中级、高级（含定向）职称申报人员的学历、资历条件、学术和业绩成果等情况进行公示，公示期为5个工作日(2025年6月4日至2024年6月11日），若对公示人员有异议，请在公示期内以电话或书面形式向驻维西县农业农村局纪检监察组，维西县农业农村局反映，敬请社会各界予以监督。

举报电话:维西县农业农村局  0887-8626537

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附件1：维西县2025年农业技术系列初级、中级、高级（含定向）职称申报人员名单

附件2:维西县2025年农业技术系列初级、中级、高级（含定向）职称申报人员相关情况

维西傈僳族自治县农业农村局

                         2025年6月4日

附件1

维西县2025年农业技术系列初级、中级、高级（含定向）职称申报人员名单

附件2

维西县2025年农业技术系列初级、中级、高级（定向）职称申报人员相关情况

1.许弢，男，1999年生，傈僳族，维西县白济汛乡人，2021年通过公开招考进入到白济汛乡农业综合服务中心工作，2022年9月被评聘为畜牧兽医技术员。现将任职以来的工作总结如下：重大动物疫病防控工作：自2022年本人聘任兽医技术员起全乡累计免疫猪101828头、牛18657头、羊19386只、鸡273762羽，免疫密度达到100%。送检血样累计达1366份，棉拭子265份，猪血清64份、牛血清64份、羊血清64份、禽血清64份。非洲猪瘟防控工作：参与完成扑杀生猪3068头，报送排查日报表240份，，张贴非洲猪瘟宣传挂图110份，签订《非洲猪瘟防控期间调运生猪告知书》36份。检疫工作：承担本乡畜禽检疫工作，出具乡内《动物检疫合格证明》鸡6111羽、猪17186头、牛2323头、羊3头，屠宰监管生猪6160头。信息核查与报送工作：参与完成政策性农业保险养殖业承保能繁母猪6713头、育肥猪52598头、牦牛1440头、藏系羊6220只、奶牛236头。

2.方志玉，女，独龙族，1986年10月出生。2009年7月毕业于楚雄医药高等专科学校，专业临床医学专业，2025年1月毕业于云南农业大学农学专业。2010年10月参加工作，从事农业技术推广工作3年零11个月。2023年7月获得技术员资格，2023年7月聘任为技术员至今履职年限为2年零6个月。现将任职以来的工作总结如下：完成全年粮食播种面积32.4万亩，产量7.6万吨。全年完成粮食种植面积34.02万亩，产量7.89万吨，其中夏粮8.49万亩，秋粮25.35万亩。其中夏粮1.04万吨，秋粮6.85万吨，完成大豆1.08万亩。油料1.49万亩，其中完成冬油菜1.22万亩，春油菜0.27万亩。积极开展化肥减量工作，截至目前，全县化肥施用总量7954吨，其中氮肥3440吨，磷肥2051吨，钾肥169吨，复合肥2294吨。通过实施基层农技推广体系建设项目，遴选发布了维西县4类9个农业主导品种、3类7项农业主推技术；建设农业科技示范展示基地共2个，其中粮食类基地1个。积极参加各级业务主管部门组织的业务培训、技能培训7场次；积极参与本中心及其它站所组织的放心农资下乡、科技下乡、安全生产月、农产品质量安全月等活动，截至目前，累计开展各类科技培训4100人次，发放宣传资料4300余份。做好农产品质量安全检测工作方面：采取市场随机抽检的方式，对全县城乡农贸市场、大型超市的水果、蔬菜进行农药残留快速检测。截至目前，累计抽检6355个样品，合格率为100%；到3家合作社种植基地，39家小农户蔬菜种植基地抽检样品172个样品开展基地流动农残检测，合格率为100%。做好农产品质量安全风险监测工作：配合大理州、玉溪市、省级等开展交叉抽样检测3次，抽检样品72个，检测合格率为100%。

3.殷林波，男，汉族，1990年9月出生。2014年7月毕业于云南师范大学再生资源科学与专业。2014年10月参加工作。2017年10月获得助理工程师资格，2020年12月聘任为九级管理员，2024年5月从事农技工作以来，2024年1月在《农业工程技术》发表《维西县农业产业综合奖补政策思考及建议》（第三作者，3253字）。业绩成果上，主导编制《维西傈僳族自治县乡村振兴战略规划(2018-2022）》《维西县深度贫困地区脱贫攻坚项目库实施方案（2018—2020）》《维西县重点帮扶县实施方案（2022-2025》等多项县级重大规划，累计管理扶贫及衔接资金超120亿元，实施项目超6000个，资金拨付及时率100%；其主导分配的各类扶贫资金、衔接资金直接推动了维西县“五个紧跟”产业扶贫模式及“双绑”利益联结机制，发展中药材10万余亩、冰葡萄5000余亩等，带动万余户建档立卡户户均年增收4800元。有效推动了维西县衔接资金绩效评价实现从B级晋档至A级获省级奖励400万元。履职以来，以政策执行者、数据把关者、群众服务者定位解决脱贫攻坚以来农村农业农村和一二三车不断融合发展，为维西县乡村振兴提供了系统性专业支撑。

4.李枫，男，纳西族，1998年11月出生。2020年7月毕业于大理农林职业技术学院畜牧兽医专业。2022年9月参加工作，从事农业技术推广工作3年零4个月。2023年9月获得技术员资格，2023年9月聘任为技术员至今履职年限为2年零4个月。自2022年秋季防疫工作开展以来，全乡累计生猪免疫注射口蹄疫、猪瘟、蓝耳各39935头；牛免疫注射口蹄疫3588条，免疫注射出败3467条；羊免疫注射口蹄疫18269只，免疫注射小反刍兽疫17785只，免疫注射羊痘17114只；禽免疫注射高致病性禽流感、新城疫各26300羽猪、牛、羊、禽的强制性免疫数量占应免疫数量的比例均达到100%，免疫注射死亡数量均控制在正常范围内。2022年秋季防疫工作开展以来，全乡先后采集生猪、牛、羊、鸡血清样本各48份，累计288份。自2022年9月履职以来，针对动物疫病监测与流行病学调查，共采样血清样本50份，全血样本2份、口鼻肛棉拭子样本142份、唾液棉拭子样本5份、粪便样本28份、环境棉拭子50份。到2025年5月28日的统计数据来看，我乡兽医站先后8次召开中路乡非洲猪瘟疫情防控部署会、7次召开非洲猪瘟疫情防控推进会、开展过3轮大规模逐村入村宣讲预防会；经我乡兽医站扑杀的范围和数量涉及4个行政村、13个村民小组（社）、49个养殖场（户）、538头。

5.陶志强，男，白族，1998年10月出生。2022年7月毕业于大理农林职业技术学院畜牧兽医专业，(此处指在职教育)2025年7月毕业于沈阳农业大学动物医学专业。2020年9月参加工作，从事农业技术推广工作3年零4个月。2023年9月获得技术员资格，2023年9月聘任为技术员至今履职年限为2年零4个月。自2022年秋季防疫工作开展以来，全乡累计生猪免疫注射口蹄疫、猪瘟、蓝耳各39935头；牛免疫注射口蹄疫3588条，免疫注射出败3467条；羊免疫注射口蹄疫18269只，免疫注射小反刍兽疫17785只，免疫注射羊痘17114只；禽免疫注射高致病性禽流感、新城疫各26300羽猪、牛、羊、禽的强制性免疫数量占应免疫数量的比例均达到100%，免疫注射死亡数量均控制在正常范围内。2022年秋季防疫工作开展以来，全乡先后采集生猪、牛、羊、鸡血清样本各48份，累计288份。自2022年9月履职以来，针对动物疫病监测与流行病学调查，共采样血清样本50份，全血样本2份、口鼻肛棉拭子样本142份、唾液棉拭子样本5份、粪便样本28份、环境棉拭子50份。到2025年5月28日的统计数据来看，我乡兽医站先后8次召开中路乡非洲猪瘟疫情防控部署会、7次召开非洲猪瘟疫情防控推进会、开展过3轮大规模逐村入村宣讲预防会；经我乡兽医站扑杀的范围和数量涉及4个行政村、13个村民小组（社）、49个养殖场（户）、538头。

6.段魏涛，男，白族，1998年7月出生。2019年7月毕业于云南农业职业技术学校畜牧兽医专业，(此处指在职教育)2025年7月毕业于湖南农业大学动物医学专业。2021年2月参加工作，从事畜牧兽医工作4年零11个月。2022年2月获得技术员资格，2022年2月聘任为技术员至今履职年限为3年11个月。2022年春防注射猪口蹄疫、猪瘟、蓝耳13500头。注射牛口蹄疫2600头，注射牛出败1000条，气肿疽800条，II号炭疽600条，注射羊口蹄疫4800只 。小反刍兽疫2000只.鸡禽流感注射疫苗13000羽，鸡新城中等毒力活疫苗注射12900只。秋防注射猪口蹄疫、猪瘟、蓝耳12500头。注射牛口蹄疫2550头. 注射牛出败1000条，气肿疽750条，II号炭疽500条，注射口蹄疫4850只 。小反刍兽疫1980只.鸡禽流感注射疫苗12400羽，鸡新城中等毒力活疫苗注射12700只；2023年春防注射免疫数7823头。牛存栏2505头，注射免疫数708头，羊存栏5415只，注射免疫数1216只.鸡存栏21677羽，注射免疫数1604羽。秋防生猪存栏9002头，注射免疫数5755头。牛存栏2211头，注射免疫数606头，羊存栏8681只，注射免疫数2969只.鸡存栏14398羽，注射免疫数1991羽。2024年春防猪存栏7164头，注射免疫数4962头。牛存栏2669头，注射免疫数457头，羊存栏6914只，注射免疫数2239只.，注射免疫数1084羽。秋防猪存栏8041头，注射免疫数3692头。牛存栏2207头，注射免疫数228头，羊存栏7266只，注射免疫数1805只.，注射免疫数1928羽。并严格按照上级要求完成疫情防控、畜禽推广、青储饲料及畜禽粪污资源化利用工作以及其他常规工作。

7.沈建斌，男，彝族，1996年10月出生。2018年6月毕业于云南省农业技术学院畜牧兽医专业，2019年9月参加工作，从事农业技术推广工作6年零4个月。2020年8月获得技术员资格，2020年8月聘任为技术员至今履职年限为4年5个月。履职期间工作总结如下：一是参与永春乡全程机械化种植技术推广示范基地400亩。二是培训基层农技人员，农民12次、624人。三是推广永春乡实施玉米大豆带状复合种植600亩，油菜种植400亩。四是通过绿色高质高效示范创建项目力争玉米、水稻示范田亩产稳中有升。推广稻田养鸭277户，645亩，稻田养鱼175户，726亩。五是推广绿色高质高效示范创建项目玉米500亩。六是参与完成永春乡农村土地再延包30年工作。七是认真落实惠农惠民补贴政策，每年参与发放永春乡草原生态奖补3956户，106.43525元。八是参与农业安全生产、渔业安全生产等工作。九是负责监督指导村、组做好农村集体“三资”（资源、资产、资金）管理工作。

8.和玉梅，女，藏族，1997年7月出生，2020年6月毕业于西南大学农村区域发展专业，本科学历，2022年9月参加工作。2023年9月获得九级管理员资格，2023年9月聘任为九级管理员，2024年5月从事农技工作以来，主要负责统筹调度全县“三农”及乡村振兴重点工作、编制印发相关文件、组织召开相关会议等，同时兼顾维西县农业农村局其他部分工作。期间参加了农业农村现代化发展及优化营商环境培训班、维西县人才国情研修暨人才振兴专题培训班、维西县致富带头人培训等研讨培训提升业务理论水平。完成了《维西县关于2022年全省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作督查反馈问题的整改方案》、《维西县巩固脱贫攻坚推进乡村振兴典型经验》、《维西县2023年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作方案 》等10份政策性文件，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作提供政策指导，推动工作发展。承担了迪庆州乡村振兴工作先进集体及先进个人评选、维西县致富带头人申报认定、全省致富带头人先进个人评选、乡村振兴领域各批次问题整改、维西县扶贫志编纂等工作，为全县基层“三农”及乡村振兴相关从业者提供政策指导，促进乡村振兴领域内反馈问题清仓见底，为全县“三农”及乡村振兴发展奉献力量。

9.李莹，女，普米族，1995年6月出生。2017年6月毕业于西南林业大学工商管理专业，2024年4月至今在读云南农业大学农业机械化及其自动化专业(在职教育)。2017年9月参加工作，从事农业技术推广工作4年零1个月。2021年4月获得技术员资格，2021年4月聘任为技术员至今履职年限为4年9个月。履职以来工作总结如下：

（一）农机新技术推广与应用

1、农业机械宣传推广

积极做好农机作业推广示范，发放农机技术宣传手册、宣传单页等资料300余份，内容包括农机购置补贴政策解读、农机安全生产知识、最新农机技术特点等，确保农户能够及时获取准确、实用的信息，提升对农机技术的认知度。现场示范活动：由县农机局组织农机现场演示会1次，在田间地头展示新型农机的作业效果。

积极引进并推广新型农机具，如玉米滚轮播种机等。本年度全乡（镇）新增各类新型农机具450余台（套），农机装备结构进一步优化，农业生产的机械化水平显著提高。

（二）农机安全监管与政策落实

1、筑牢安全防线

推行“网格化+信息化”监管模式，做好农机安全隐患排查工作，喷涂拖拉机“严禁载人”标志，避免发生农机重大安全事故。通过案例警示、观看视频等形式做好农机安全宣传工作。

2、惠农政策精准落地

严格执行农机购置补贴政策，严格核实农机补贴是否符合政策，确保符合享受补贴机具补贴保障到农户手中，实现“零差错、零投诉”。截至目前，我乡共申请农机补贴109户，机具111台，共享受补贴8.779万元。

10.彭靖媛，女，汉族，1996年8月出生。2017年7月毕业于云南农业大学农产品质量检测专业，2021年1月毕业于西南林业大学农学专业。2017年9月参加工作，2017年9月至今在基层连续从事农业技术推广工作8年零4个月。2021年8月获得助理农艺师资格，2021年8月聘任为农艺师至今履职年限为4年零5个月。

履现职以来，一是认真开展农产品质量安全快速检测工作，累计抽检26683个样品，合格率100%，总体完成州级检测任务数18400个的145%，每年均超额完成州级下达的检测任务；二是做好农产品质量安全风险监测工作，配合各级开展风险监测抽样、制样工作，累计配合完成33次省级、红河州、楚雄州、大理州、玉溪市、文山州等交叉抽样任务及迪庆州专项监测任务，抽检样品758个，不合格5个，总体合格率99.3%；承担本部门风险监测任务项目实施方案编写及资料归档，协助开展产品抽样、制样工作，累计完成本部门风险监测任务1263个，不合格1个，合格率99.9%；三是扎实开展农产品质量安全监管工作，累计到全县8个乡镇监管站指导、检查农残速测工作及乡镇农产品质量安全监管工作28余次，累计对县域内获证主体、承诺达标合格证开具主体进行监督管理，实地监管企业60余次，结合日常抽检工作，累计监管小农户600余户；四是开展农产品品牌创建工作，完成5个全国名特优新农产品、46个绿色食品认证材料编写收集、现场检查、产品取样工作，完成28个绿色食品年检、续展现场检查、产品取样及年检材料编写上报工作，指导企业完成63个有机产品复审，组织、指导30家生产主体开展“绿色食品牌”、高原特色农业产业基地认定工作，同时指导企业完成31个产业基地挂牌工作，组织企业申报“云南省绿色云品品牌目录”征集活动，同时做好网上申报指导及实地现场核查工作，共计8家企业8个产品品牌入选；五是参与《T/YGIIA 041-2024 地理标志产品 香格里拉松茸保育促繁技术规程》和《T/YGIIA 042-2024 地理标志产品 香格里拉松茸采集方法》规程的制定，参与“梅里粉”草莓品种选育工作，并通过云南省种子管理站专家品种鉴定，获得《云南省非主要农作物品种鉴定证书》（鉴定编号：滇鉴（草莓）2024090号），并在维西县保和镇高泉村、香格里拉等地示范种植。通过不断地培训学习，使自己的专业知识和技能有了长足的进步，进一步提高了工作能力，得到上级主管部门的认可，先后荣获县农业农村局表彰的2021、2022年度“先进个人”、2022、2024年度“优秀共产党员”荣誉称号。

11.斯那央宗，女，藏族，2011年9月毕业于云南经济管理职业技术学院财务管理专业，2018年1月毕业于云南财经大学会计学专业，2022年1月毕业于西南林业大学农学专业。2014年9月参加工作，2017年9月至今在基层连续从事农业技术推广工作8年零4个月。2021年8月获得助理农艺师资格，2021年8月聘任为农艺师至今履职年限为4年零5个月，履职期间年度考核结果3年合格，1年优秀。现将任助理农艺师职务以来的主要业务工作情况总结如下：（一）参与开展了维西糯山药产业调研，维西县糯山药种植面积稳定在6000亩左右，为我县开展糯山药种植提供理论依据和技术指导并全面推进产业发展。（二）参与完成检查监督农资市场门店226次，共发放宣传材料3500份，开展农作物种子销售经营户上岗培训5期，累计开展省级农药质量抽检20个，样品抽检合格率达100%。（三）参与2022年、2023年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接产业帮扶稻田养鸭项目，累计完成稻田养鸭9800亩，发放鸭苗132000羽，配备饲料95200公斤，开展技术培训1100人次。（四）开展2022年-2025年玉米大豆带状复合种植试验及技术推广工作以来合计推广玉米大豆带状种植面积5162亩，亩增收500元以上，合计增收250万元以上，开展技术培训1000人次以上；（四）参与第三次全国种质资源普查暨维西县农作物种质资源普查。共新收集送存农作品种质资源样品45份，其中“维西糯山药”和“维西攀天阁老黑谷”两种农作物种质资源，分别由农业农村部于2021年11月和2022年5月遴选为“全国十大优异种质资源”。这一重要成果不仅为维西县乃至迪庆州的种质资源保护提供了坚实基础，也为维西县打造特色品种选育和优势农产品基地建设奠定了种质资源基础。（五）认真开展主要农作物种子监督管理工作，保障维西县农业生产用种安全履职期间，累计扦取农作物种子样品：玉米298个、水稻56个、油菜15个、大麦（青稞）14个、小麦8个、蚕豆3个。各品种样品扦取率和室内三项检测检率均为100%，其中2022年扦取的“隆白1号”、“绵麦45”和2024年扦取的“昊明达13”、“中优177”发芽率复检不合格。定期不定期地进行监督检查，累计发放宣传材料4260份，促进种子市场的和谐健康发展，确保农业生产用种安全。（六）参与开展2021年-2025年基层农技推广体系工作，5年来合计完成建设13个农业科技示范基地，培育20个农业科技示范主体，招募28名特聘农技员，组织基层农技人员外出培训312人次，完成主推技术下乡入户培训3666人次。

12.和素素，女，白族，1995年6月出生，2017年7月毕业于大理农林职业技术学院植物保护专业，2021年1月毕业于云南农业大学农学专业。2017年9月参加工作，2017年9月至今在基层连续从事农业技术推广工作8年零4个月。2021年8月获得助理农艺师资格，2021年8月聘任为农艺师至今履职年限为4年零5个月。

履职以来，累计发布《病虫情报》48期，云南省重大疫情病虫害信息指挥平台填报病虫害报表630份；全国草地贪夜蛾发长期生防控信息调度平台，填报草地贪夜蛾报表270份；植保统计采集平台，填报报表96份。预报准确率达80%以上，短期预报准确率达90%以上，较好地为我县开展病虫防控，为领导决策提供了可靠依据和技术保证。参与完成绿色高质高效创建、粮油推广种植、农业科技培训、第三次全国农作物种质资源普查与征集行动等工作，积极参与全县农业产业发展相关项目，指导农户适时用药、对路防治，减轻污染和损失等，为粮食生产全面丰收奠定了良好基础。

13.杨鹏，男，纳西族，1993年7月出生。2016年7月毕业于云南农业大学中草药栽培与鉴定专业。2016年9月参加工作，2016年9月至今在基层连续从事农业技术推广工作9年零4个月。2021年9月获得农艺师资格，2021年9月聘任为农艺师至今履职年限为4年零4个月。

履现职以来工作积极，认真负责，热爱三农工作。主要参加完成了：（1）负责开展2021年-2025年基层农技推广体系工作，5年来合计完成建设13个农业科技示范基地，培育20个农业科技示范主体，招募28名特聘农技员，组织基层农技人员外出培训312人次，完成主推技术下乡入户培训3666人次，为我县农业技术推广工作保驾护航；（2）负责开展2022年-2025年玉米大豆带状复合种植试验及技术推广工作以来合计推广玉米大豆带状种植面积5162亩，亩增收500元以上，合计增收250万元以上，开展技术培训1000人次以上；（3）负责开展2021年-2025年粮食生产安全工作以来，全面完成维西县粮食安全底线指标，并负责每年度耕地量考核工作的相关事宜，并撰写了《加大主要粮食作物生产的思考》等相关文章提供给县委决策部门，为我县粮食安全生产提供理论依据；（4）负责开展维西糯山药产业发展工作以来撰写了维西县糯山药产业发展调研报告，维西县糯山药种植面积稳定在6000亩左右；作为项目负责人开展维西县糯山药主栽区标准化种植技术示范项目，完成2项地方标准的申报发布，2项发明专利,3项新型实用专利，撰写发表论文3篇，完成5组试验示范，建设1块维西糯山药育苗繁育基地和种植示范推广基地，完成技术培训300人次以上，为我县开展糯山药种植提供理论依据和技术指导并全面推进产业发展；（5）2021年-至今负责开展农业主导品种主推技术遴选发布和技术服务工作，累计遴选发布维西县农业主导品种5类40个，农业主推技术4类39项，并长期承担稻田养鸭技术、云木香栽培技术、玉米大豆带状复合种植技术、维西糯山药栽培技术等多项技术的技术负责人，并依托基层农技和其他各类项目工作，每年度主推技术到位率保持在95%以上，提升了我县农业生产技术水平；（6）还参与实施了粮油作物绿色高质高效技术推广、开展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接产业帮扶项目、中药材“一县一业”产业发展、农资市场监管等工作，为维西县农业发展和人民增收致富做出了贡献，达到了晋升高级农艺师（定向县级）的条件。

14.李卫林，男，汉族，1991年4月出生。2014年9月毕业于红河学院生物技术专业。2014年9月参加工作，至今在基层连续从事农业技术推广工作11年零4个月。2015年10月至2020年9月被聘为助理农艺师，2020年10月至2024年12月被聘为农艺师，2025年1月至今被聘为高级农艺师（定向评价），农艺师连续履职5年零2个月。

履现职以来，一是加强政治思想和道德建设方面。努力提高自身政治素质和业务水平。2012年5月，本人光荣地加入中国共产党，13年来，一直以一名共产党员的标准严格要求自己。认真学习党的路线、方针、政策，学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和考察云南时的重要讲话精神，始终在思想和行动上保持同党中央的高度一致。通过不断加强思想理论和业务学习，自己在政治和思想素质方面有了很大的提高。在加强政治理论学习的同时，更加注重学习业务和专业理论知识，主动钻研基层农技推广技能，虚心与周围同事、群众学习，进一步拓展了自己的知识领域。多年来，本人始终严格要求自己，恪守工作纪律，自觉抵制“四风”，爱岗敬业，积极投身于维西三农的具体工作之中，在不断钻研的实践当中，努力贡献自己的价值。二是在工作实绩方面。在农艺师和高级农艺师（定向）履职期间，完成编制《维西傈僳族自治县农业产业扶贫规划（2018-2020年》、《维西傈僳族自治县“十四五”乡村产业发展规划（2020-2025年）》、《维西县“十四五”乡村特色产业发展规划》、《维西县农业现代化三年行动方案（2022-2024年）》、《维西冰酒产业高质量发展三年行动计划》、《维西县“糯山药”产业高质量发展实施方案》、《维西县食用菌基地建设项目实施方案》、《维西县加快维西云当归产业发展的指导意见》、《维西县高原特色产业发展现状及思路》、《维西县高原特色产业发展奖补办法》、《维西县“互联网+”产业发展奖补办法》、《维西县产业发展资产性投资奖补办法》、《维西县龙头企业培育奖补办法》、《维西建设县级“绿色食品牌”产业基地认定管理办法》、《2019年-2024年各年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接产业发展工作方案》、《维西县支持联农带农新型农业经营主体发展实施方案》等，在规划指导下，2020年-2025年完成产业项目入库1093个，争取入库资金335911.578万元，并录入国办系统，纳入统筹整合涉农方案705个，下达资金155214.6621万元。组织各类产业项目评审26次，评审通过产业项目705个，建成种养殖基地62个，新增冰葡萄种植2550亩，推广种植木香41724.744亩、秦艽9036.98亩、当归6010.58亩、附子2471.14亩、桔梗4470.3亩、小杂粮36705.54亩、蔬菜10887.76亩、糯山药6854.33亩，新增生猪存栏64184头，牛1353头、羊5110只、蜂1800箱，新增种养殖基地81个，新增农业固定资产投资177593.14万元，培育63个农民专业合作社、131个致富带头人；在特色产业推进工作组中担任全县食用菌产业推进组副组长，负责编制全县食用菌产业发展规划，并组织各乡镇完成羊肚菌大田种植202.7亩，食用菌设施化种植厂房一个，推广林下食用菌种植5778.11亩，2025年负责建设产能为3万个菌包的现代化人工食用菌菌包生产加工厂1个，为全县乃至全州人工食用菌大面积推广提供保障；完成“十四五”农业农村现代化发展规划落实情况梳理及“十五五”农业农村现代化发展规划的对接编制；谋划并上报招商引资项目9个，成功招商2个，正在洽谈3个；撰写并收集联农带农产业发展典型案例27个；完成产业方面人大提案办理6件；牵头完成26批次各级巡视巡察问题整改方案、问题清单编制，并针对问题组织整改，并形成各批次问题整改情况报告；完成11次产业核查检查，积极对接协调产业项目实施过程中的要素保障，对产业项目实施过程中存在的问题及时反馈整改；组织各乡镇完成云南省产业帮扶信息监测管理平台数据录入，截至目前实现了有产业发展条件和意愿的脱贫户8272户，易返贫致贫户1107户，绑定86个农民专业合作社、40个企业进行产业发展，并实现“双绑”覆盖率达100%。三是在项目实施方面。组织实施了2021年、2022年、2023年州级科技特派员项目，共培训农户6期，培训人数300人次，发放物资300份次，完成2024年省级科技特派员申报认定，对接迪庆香格里拉碧罗雪山公司和庆福村开展科技帮扶。组织实施2020年土地流转奖补项目，奖补流转面积10329.1亩，兑付奖补资金150万元，惠及78个农业经营主体，3385户农户；组织实施了2020年奖补资金项目，奖补核桃收购1500吨，兑付奖补资金150万元，惠及5个龙头企业，5231户农户；组织实施了维西县2021年、2022年沪滇合作对口支援人才资源致富带头人培训，带队30致富带头人到上海宝山区进行为期10天学习交流，致富带头人辐射带动农户1904户；组织实施了2022年农业产业综合奖补项目，惠及中药材、冰葡萄、核桃、糯山药四个品种、14个企业、19个合作社收购奖补，兑付奖补资金481.811万元，带动农户增收6468.0794万元；组织实施了2023年农业产业综合奖补项目，惠及61个农业经营主体，兑付奖补资金732.1502万元，解决我县1303.872吨农特产品卖难问题、促进土地流转3912.734亩、认证705亩绿色食品牌产业基地、研发5个产品并取得生产许可证、引种能繁母牛83头、购买青储饲料肉丝打包机2套、农业产业资产性投资2050.668万元。正在组织实施2025年联农带农经营主体奖补项目县级审核。依托云南省农业科学院农业环境资源研究所，一是实施了维西县糯山药主栽区标准化种植关键技术研究与示范项目，开展维西糯山药糯性与主要环境因子研究、维西糯山药主要种植模式提质增效试验研究、维西糯山药育苗及成熟期缩短试验研究、维西糯山药新种植模式研究与应用、不同水分管理模式对糯山药采收年品质形成的影响研究，通过实验示范，实现糯山药产量较常规种植提升12%；取得专利3项，技术培训200人次，完成不同生态区维西糯山药品质与生态因子相关性研究论文在生态环境学报发表。二是实施了维西“云当归”绿色标准化种植关键技术集成与示范项目，利用云当归早期抽薹防控技术、云当归提质增效施肥技术、病虫害绿色防控技术以及集成云当归绿色高效栽培技术，建立维西云当归绿色标准化栽培关键技术及推广模式。通过研究，形成研究技术报告1份、维西云当归良种育苗技术规程1项、在特定保存条件下，云当归种子发芽率达85-90%技术1项；维西云当归早期抽薹防控技术方案2套，和常规种植相比，云当归抽薹率低至19%、完成维西云当归病虫草害绿色防控技术方案1套、取得专利3项、完成维西云当归绿色标准化高产优质栽培技术培训150人次、建成维西云当归良种育苗和绿色高产优质标准化种植示范基地30亩。

15.黄继福，男，汉族，1984年10月出生。2006年7月毕业于云南农业职业技术学院畜牧兽医专业，2025年1月毕业于西南林业大学动物科学专业。2011年10月参加工作，2011年10月至今在基层连续从事畜牧兽医水产工作工作14年零2个月。2020年8月获得兽医师资格，2020年10月聘任为兽医师至今履职年限为5年零2个月。

该同志在履职兽医师期间积极参与维西县畜牧兽医水产日常业务及局党委交办的各项工作，主要承担畜牧兽医水产服务中心水产及渔业方面的工作。承担完成2020年至2024年稻鱼综合种养项目，联合编制了《维西县稻鱼综合种养技术（培训宣传版）》宣传手册。参与完成动物防疫、动物卫生监督和非洲猪瘟防控工作。根据工作安排还协助参与完成农村集体产权制度改革、维西第二轮土地承包到期后再延包30年试点工作、农村宅基地联审联批联管、农民专业合作社及家庭农场培育、农村集体“三资”管理指导等工作。2021年4月至2023年6月以技术骨干身份参与完成国家级新鸡种资源维西傈家乌鸡遗传资源发掘及鉴定工作，被国家畜禽遗传资源委员会鉴定为国家级新鸡种资源（农业农村部公告第679号）。2022年12月在国内期刊《世界》《前瞻科技》以第一作者分别发表题为《农村兽医防治禽畜疾病的误区及应对措施》和《草鱼生态养殖技术和病虫害防治措施》论文2篇。2022年1月被中共维西县农业农村局委员会 维西县农业农村局评为“2021年度先进个人荣誉称号”。2024年1月被中共维西县农业农村局委员会、维西县农业农村局评为“2023年度先进个人荣誉称号”。2022年12月被农业农村部评为“全国农村集体产权制度改革工作先进个人”。2020年6月实施农机驾驶证培训考试1期24人；2022年11月组织实施农机驾驶技能培训考试1期54人。