8月6日，县医保局召开“不作为、慢作为、假作为、乱作为”专项治理动员部署会议，宣读《维西县医疗保障局党组开展“不作为、慢作为、假作为、乱作为”专项治理以硬作风促大作为实施方案》并对巡察专项治理进行安排部署。

会议指出，对基层干部来说，只有通过不断学习、艰苦历练、反复锤炼，过好“四关”，才能使自身的能力与肩负的职责相匹配，与新时代党和国家事业发展的要求相适应，才能从根本上治理“不作为、慢作为、假作为、乱作为”现象。一要坚定信念过好“政治观”。注重强化政治素养，通过坚持加强理论学习、思想体验、党性锤炼，为党的事业注入信仰力量、真理力量、实践力量。注重坚守政治忠诚，坚守党对一切工作的领导，不做阳奉阴违、溜奸耍滑的“两面人”“骑墙派”。二要系统学习过好“业务关”。加强学习和思考，认认真真向书本、向实践、向领导同事学，把上级文件精神、重要决策领会清、贯彻好，不断提高业务水平、提升专业素养。三要真抓实干过好“实践关”。在工作细节上下功夫、在工作标准上下功夫，在工作实效上下功夫，求真求细求实。四要一身正气过好“廉政关”。保持良好的作风，自觉接受组织的监督、群众的监督、舆论监督、自觉严守纪律，不断提高自我约束能力，树立良好形象，努力成为群众信任、思想纯正、品行端正、爱岗敬业、敢于负责的力行者。

为确保“不作为、慢作为、假作为、乱作为”专项整改取得实效，县医疗保障局认真制作整改表，要求所有干部职工（包括非在编人员）对照3大类14个问题开展自查，并如实将查摆出来的问题、整改事宜填写好交办公室，由班子成员及办公室负责督促整改到位。