为进一步提升我县基层公共就业和社会保障服务水平，推进基层人力资源和社会保障服务平台标准化、规范化建设，更好地为群众提供高效、便捷、优质的服务。同时，为贯彻落实“项目工作法、一线工作法、典型引路法”工作理念，组建了县乡社保服务先锋队，聚焦广大老年人在社保经办服务中的操心事、烦心事，主动上门服务，完成业务办理，做实做细做优社保经办服务，促进社保扩面增效，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。4月12日，维西县人社系统组织开展了2022年就业和社会保障工作业务培训会暨县乡社保服务先锋队宣誓仪式。各乡（镇） 分管社会保障工作领导、社会保障服务中心负责人及经办人员30余人参加了培训。

                                                                                          就业和社会保障工作业务培训开班动员讲话

                                                                                                      乡镇社保服务先锋队授旗仪式

本次培训由人社系统相关业务股室集中授课，内容涵盖城乡居民基本养老保险、社保卡、社会保险、技能和创业培训、创业补贴和贷款、劳动力资源信息系统、劳动关系、事业管理人员职级晋升等十余项政策业务。

                                                                                                                社会保障工作业务培训

                                                                                         农村劳动力资源信息系统培训

                                                                                                  劳动保障工作业务培训

培训过程中，各业务部门详细讲解了就业和社会保障相关政策、业务流程及注意事项，侧重于政策研读与具体实操讲解，进一步帮助基层经办人员认清职责任务，提升分析解决实际问题的能力.。

此外，为了便于乡镇经办人员更好地掌握人社各项政策及业务流程，还组织县乡就业和社会保障经办开展业务交流，交流解决日常工作业务遇到困难与问题。同时对近期人力资源和社会保障重点工作进行了安排部署，县人社局党组书记、局长张利明同志强调，一是各乡（镇）分管领导要重视人力资源和社会保障工作，及时了解日常工作开展情况，协调解决工作中出现困难与问题，补齐人力资源社会保障工作短板，按照县委、县政府要求推进各项工作；二是业务经办人员要加强业务知识及政策的学习，加大行政村业务指导力度，管理好村级人社信息员，发挥县乡社保服务先锋队作用，更好地为群众提供高效、便捷、优质的服务；三是加强县乡联动，全面做好社保扩面征缴、和谐劳动关系、农村劳动力转移就业及培训各项工作，确保2022年人社各项工作任务落到实处，全力推动我县人社工作再上新台阶，取得新突破，努力为全县经济社会高质量发展贡献人社力量。

                                                                                     县乡人社系统政策答疑及交流

通过培训，参训人员进一步掌握了就业和社会保障工作要求和业务技巧，为提升政策业务水平和服务效能，推动就业和社会保障各精细化服务向基层延伸奠定了坚实基础。同时，此次培训得到了参训学员的一致认可，达到了预期效果。下一步，县人力资源和社会保障局还将以企业和群众实际需求为导向，持续开展就业和社会保障经办业务培训，打通为民服务“最后一公里”，为广大群众提供更加优质便捷的人力资源和社会保障服务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！