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为确保维西县事业单位管理岗位职员等级晋升制度落实到位，进一步拓展县以下事业单位管理人员职业发展空间，提升事业单位管理人员幸福感、获得感，激发管理人员工作积极性，主动性，创造性。2022年6月30日迪庆州人社局到维西县人社局调研维西县事业单位管理岗位职员等级晋升工作，召集组织、人社、编制、财政及涉及事业单位管理岗位职员等级晋升单位领导，召开交流座谈会。
会上，听取了维西县事业单位管理岗位职员等级晋升工作开展情况，听取汇报后，调研组对维西县事业单位职员等级晋升制度工作落实情况给予充分的肯定，对会议中探讨的相关问题提出了指导性意见，尤其是针对事业单位建立管理岗位职员等级晋升工作中的难点、堵点问题进行了深入的交流沟通。
下一步，维西县人社局将以本次调研工作为契机，紧紧围绕省、州、县中心工作，结合实际，深化事业单位管理制度改革，大力创新管理体制和转换用人机制，为建设高素质事业单位工作人员队伍贡献力量。
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