为全面把握人社重点工作进度，进一步凝聚工作合力、交流经验做法，研究解决问题，提升服务效能，推动人社事业高质量发展。7月11日上午，维西县人社局召开2025年人社工作推进会。各乡（镇）社保中心分管领导、社保中心负责人，县人社局领导班子成员及各股室负责人参加会议。

会议通报了上半年全县人社事业发展计划各项指标执行情况及各乡（镇）重点指标任务完成情况，相关股室负责人对下半年人社重点工作进行安排部署。同时，聚焦社保基金管理职务犯罪案件及违法违规典型案例，组织全体参会人员开展社保基金安全警示教育活动，敲响基金安全“警示钟”。

会议指出，2025年是全面深化改革的关键之年，也是“十四五”规划收官、“十五五”规划谋划之年，做好人社工作意义重大。全县人社系统干部职工要提高政治站位，增强责任感和使命感，以更加饱满的工作热情和更加务实的工作作风，扎实推进各项重点工作。

会议要求，一是锚定重点，狠抓人力资源和社会保障工作目标任务按时序落实。各乡（镇）要对照人社事业发展计划中各项目标任务，按计划推进重点工作，特别是当前就业创业、社会保障、劳动监察等工作中的短板弱项，要在下半年工作中集中力量，强化工作任务的落实落地。对于技能培训工作要紧密结合农文旅融合发展和区域产业发展实际，组织好培训人员，开展好培训工作，提高培训的针对性和实效性。二是聚力攻坚，推动城乡居民养老保险征缴工作按时按质按量完成。紧盯目标任务，提高思想认识，进一步宣传好、发挥好“应缴尽缴”“长缴多得”“多缴多得”的养老保险惠民实效。三是持续开展人社领域集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作。要坚持问题导向，聚焦人社领域群众反映强烈的政府项目、国企项目拖欠农民工工资，骗取套取社保基金、就业补助资金等问题，深入排查，精准发力，严肃整治，确保取得实效。