李强代表：

您在维西傈僳族自治县第十八届人民代表大会第一次会议提出的第11号“关于提高基层工作人员待遇的议案”已交我们办理，很感谢您对我们人社工作的关心与支持，针对您提出的提案，现将办理情况答复如下：

基层工作人员在脱贫攻坚和乡村振兴中贡献极大，是脱贫攻坚和乡村振兴的强劲动力，是富民增收的根本保证。基层工作人员的工作岗位很平凡，但却是联系群众最紧密的岗位，所有基层工作的开展都离不开你们，你们是带领群众走向幸福美好明天的领头羊。基层工作人员的工资待遇问题涉及多个部门。

关于提高基层工作人员待遇，我们人社部门主要做法如下：根据《中共迪庆州委组织部 迪庆州财政局 迪庆州民政局 迪庆州人力资源和社会保障局 迪庆州农业农村局关于建立村干部岗位补贴长效机制的通知》（迪组发〔2019〕9号）和《中共维西县委组织部 维西县财政局 维西县民政局 维西县人力资源和社会保障局 维西县农业农村局关于建立村干部岗位补贴长效机制的通知》（维通知〔2019〕80号）文件精神，加大对在职村干部参加养老保险等社会保障支持力度。

（一）保障内容。加大对在职干部的关心关爱力度，积极引导村干部参加较高档次的城乡居民养老保险或者选择以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，为在职村干部购买意外伤害保险，定期安排村干部体检。

（二）补助标准。采取“州级财政补助+县级财政配套+村干部个人缴纳”的方式，解决资金来源渠道。一是引导村干部购买养老保险，农民党员担任的村党总支书记，副书记，村民委员会主任，副主任（兼文书），村委监督委员会主任，在任期间政府每人每年补贴1000元，州级财政每人每年补助500元，县级财政每人每年补助500元，对年龄超过60周岁无法参加城乡居民养老保险或企业职工基本养老保险的在职村干部，州、县两级财政给予每人每年1000元的补助，州财政每人每年补助500元，县级财政每人每年补助500元，补贴标准按照“先缴后补”原则，依据在职村干部的参保缴费凭证及时将补贴兑付到位。

以上答复若有不妥，请批评指正。

感谢您对政府工作的关心和支持。

维西县人力资源和社会保障局                        

                                                                                2022年8月9日

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抄送：县人民政府办公室、县人大常委会选联委，康普乡人大主席团。