自2021年1月1日至3日，维登乡新一届村党总支班子选举产生，至此维登乡九个村党组织换届选举全面完成。共选举产生支部委员27名，党支部书记9名、副书记9名，其中女性12名;本科学历14名，专科学历19人，中专及高中学历3名;新选出的支部委员平均年龄约42岁，支部书记（含副书记）平均年龄约31岁。新一届村支委班子年龄、文化、性别结构明显优化，实现“一升一降”，实现换出好风气、选出好班子的目标要求。

 一、提前谋划，精心组织

为切实抓好今年的村“两委” 换届工作，维登乡提前谋划，精心组织、周密安排。成立了以党委书记为组长的村“两委”换届工作领导小组，科学制定换届工作方案和流程，将村“两委”换届同步部署和推进。扎实开展换届业务培训和指导，实行乡级领导联村挂点制度，全覆盖督导各村“两委”换届工作，解疑释惑，保证选举环节依法依规。采取集中宣讲、 座谈会等方式，组织全乡党员、村民代表学习了解换届工作相关内容，为村级换届打牢了思想基础。

 二、严把关口 选优配强

维登乡把选准人选好人作为换届选举的核心任务来抓,严格职数设置、班子结构和人选标准，严把候选人推荐和考察关口,在党员群众和乡党委“两推”环节，严格对照“十严禁”、“八不准”“十不宜”以及年龄界限和文化程度等换届纪律要求，对推选出的候选人初步人选，组织乡纪检、民政、派出所、司法、财政、法庭等部门逐个进行资格审查，在此基础上，乡党委成立考察组，分派挂钩领导带领工作组对各村进行考察，采取发放测评表、组织座谈会及个人谈话等方式，对候选人初步人选的政治素质、工作态度、工作能力、廉洁自律等多方面进行综合考察，从源头上确保村党组织班子的选优配强。通过选举，9名政治素质高、年富力强的优秀党员脱颖而出，新当选进入村党总支书记队伍。

三、广泛宣传 营造环境

在换届选举过程中，维登乡始终把纪律和规矩挺在前面，在全乡广泛宣传“八不准”“十不宜”、“十严禁”等换届纪律要求。村党组织与换届工作组及全乡干部职工逐个签订《维登乡干部职工不干扰破坏选举承诺书》，层层压实换届纪律责任。全过程开展风气督查，严厉打击干扰、破坏村级换届工作的行为，营造了风清气正的选举环境。

同时，维登乡在换届选举过程中严格落实防疫要求，9个行政村在选举过程中严格抓实疫情防控，对所有到会人员现场指导扫描行程码并测量体温，绿码且体温正常的人员发放口罩后方可进入会场。

截止2021年1月3日上午12时，全乡9个行政村全部顺利完成党总支换届工作。