为深入贯彻落实新时代“枫桥经验”本土化实践要求，进一步提升基层网格员队伍综合素质和履职能力，2026年3月10日，县委政法委组织相关部门到维登乡开展2026年网格员履职能力提升培训。维登乡党委副书记、派出所负责人、综治中心全体工作人员、民宗干事、各村总支书记及专职网格员共90余人参加培训。

开班仪式上，县委政法委分管综治维稳副书记作动员讲话。他从网格结构体系、网格员履职规范与要求、培训工作纪律和要求三个方面提出明确要求，强调要深刻领会培训目的，切实将矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，推动综治中心在基层治理中实现实质高效运转。

培训期间，县委政法委相关科室负责人结合当前维稳形势与基层实际，进行了综治维稳专项业务培训，着力提升网格员的风险感知与先期处置能力，筑牢维护社会稳定的第一道防线。县综治中心负责人重点讲解了“云综治”操作流程，聚焦全乡矛盾风险“大走访、大排查、大化解”专项行动的系统规范化操作录入等实操内容，与乡内“线上上报、线下处置、实时跟踪”的智慧治理机制有效衔接，进一步提升网格员数字化履职能力

此外，县委统战部、县公安局、县司法局、县信访局业务骨干联合开展授课，内容涵盖民族宗教、矛盾纠纷调解、法律咨询服务、信访工作等，授课形式接地气、内容实用，深受参训人员好评。培训期间，全体参训人员严格遵守纪律，认真听讲、积极思考。通过系统学习，网格员进一步厘清了自身职责边界，熟悉了综治信息平台的操作规范，掌握了矛盾调解、政策宣讲、应急处置等多方面的基本技能与工作方法。

下一步，维登乡将以此次培训为新的起点，持续加强对网格员队伍的日常指导与动态管理，建立健全常态化学习与实操演练机制。让“小网格”真正激发基层治理“大效能”，为建设和美宜居、平安稳定的新维登贡献力量。