我与《信访工作条例》相识1载有余，知其是党的群众工作的重要组成部分，是了解社情民意的重要窗口。其以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，总结了党长期以来领导和开展信访工作的经验，特别是党的十八大以来信访工作制度改革的成果，坚持和加强党对信访工作的全面领导，做好新时代信访工作，保持党和政府同人民群众的密切联系，是其基本遵循。我与《信访工作条例》的故事便从初识时说起。

我肩负着我县生态保护修复，森林、草原、湿地资源、荒漠化防治工作、陆生野生动植物资源、各类自然保护地、林业、草原资金和国有资产的监督管理以及陆生野生动物栖息地调查、管理；负责推进林业和草原局局改革和产业发展相关工作；组织林业和草原局生态保护修复和造林绿化工作；拟订全县林业和草原资源优化配置及木材利用政策，落实相关林业和草原产业云南省标准并监督实施，组织、指导林产品质量监督，指导生态扶贫有关工作，国有林场基本建设和发展；负责落实综合防灾减灾规划有关要求，组织编制森林和草原火灾防治规划和防护标准并指导实施，指导开展防火巡护、火源管理、防火设施建设等工作；负责林业和草原局科技、教育、宣传和外事工作等。总而言之，我是习近平生态文明理念的践行者，是绿水青山的守护者。

我们初识时，我将《信访工作条例》的学习宣传列入了重要议程，通过纳入党组理论学习中心组学习计划、组织干部职工集中学、组织护林员月会学、具体案件具体学等方式在林草系统内掀起了贯彻学习《信访工作条例》的热潮。在学习中，我们充分了解了《条例》制定出台的背景和重大意义，阐释和解读了《条例》的主要内容，要求林草系统干部职工做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，在日常工作开展过程中，自觉把《条例》的规定、要求融入到具体信访实践中，依法按政策及时就地解决群众的合理诉求，进而维护群众正当权益，规范正常信访秩序。

在绿水青山的守护过程中，《信访工作条例》逐步融入了我的生活，成为我为民解难、为党分忧，维护群众合法权益、化解林草领域信访突出问题，促进社会和谐稳定的根本遵循。这一年，我们严格落实党政同责、一岗双责，属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的信访工作责任。针对永春乡与兰坪县、鲁甸乡的林（地）界历史纠纷问题，通过多次与毗邻县召开联防联控对接会议，充分发挥“乡乡联建”“村村联建”机制保障作用，按照“搁置争议，共同管护”等的方式加强了争议双方乡、村、组、群众之间的沟通交流，做好双方群众的疏导工作，将政策讲清讲透，及时为老百姓释疑解惑，随时掌握群众思想动态，坚决避免矛盾冲突事件发生，进一步推进了永春乡与兰坪县、鲁甸乡的林（地）界历史纠纷问题的化解。

这一年，我们多措并举、综合施策，把着力点放在源头预防和前端化解，坚持源头治理化解和依法按政策解决问题，圆满化解了巴迪乡阿尺打嘎村与真朴村因南姐洛牧场的归属及使用问题引发的纠纷。

这一年，我们畅通信访渠道，认真处理信访事项，成功化解了信访人蜂先生在迪庆州政务信息平台反映的“关于解决保护区内群众生产生活与生态环境保护相冲突暨保护与发展之间的矛盾”的信访问题，充分践行了党的群众路线，倾听了生态保护区内群众的呼声；有效处理了抖音平台网络上传播的显示有人乱采挖野生植物、花卉的一段“大美维西高山”的视频网络舆情，把可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，接受人民群众监督，为人民群众服务。

这一年，党的二十大胜利召开，为全面贯彻落实县委县政府关于党的二十大信访安保维稳专题会议精神，做好林草系统国庆和党的二十大期间的信访安保维稳工作，我们及时以文件形式下发了《维西县林业和草原局关于切实做好林草系统2022年国庆及党的二十大期间维稳信访工作的通知》，要求林草系统各尽其责，协调联动，针对林地、草地（牧场）等资源、电站建设库区移民群众涉林诉求，部分边界地区易生资源利益矛盾纠纷隐患的区域，深入开展矛盾纠纷隐患排查工作，全面了解掌握涉及林草资源利益矛盾纠纷隐患问题底数。认真落实“属地管理、分级负责”责任制，做到守土有责、守土尽责、守土履责，切实履行维护稳定工作责任。对本辖区、本系统内安全信访稳定全面负责，落实信访稳定责任制。将监管工作置入事前、事中、事后全过程，确保实现本辖区内信访稳定责任全覆盖、无盲区，确保了在国庆及党的二十大期间全县社会的和谐稳定。

这一年，依据《信访工作条例》，我紧盯特殊节庆节点，将信访维稳工作始终贯穿于林草日常工作全过程，依照职责范围，畅通信访渠道，按照规定及时受理及办理信访事项，预防和化解政策性、群众性信访问题，严格执行“零报告”制度，加大了涉林矛盾纠纷排查化解力度，做好了老百姓工作，切实维护了林区的和谐稳定。

在今后无数的下一年里，我将秉持习近平生态文明理念，将《信访工作条例》贯穿于林草工作全过程，持续推动《信访工作条例》走深走实，切实提升林草系统干部职工的法治思维及通过法治方式预防、化解信访问题的能力水平，增强林草系统干部职工依法行政、涉林群众依法维权意识，为营造全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境贡献林草力量。