+
温馨提示：2023年11月6日至2023年11月12日政府网站群进行无障碍适老化改造，若有异常，敬请谅解！
站群搜索
勇立潮头开好局，跨越发展起好步。在创先争优活动中，农发行维西县支行迎来“十二五”开门红：业务经营又好又快发展，不良贷款保持零增长。
维西县支行党员8人，占职工人数的80%，是一支充满生机活力的队伍。开展创先争优活动以来，该行党支部紧紧围绕“五个好”（班子建设好、工作机制好、队伍建设好、经营业绩好、团结和谐好）开展创先争优活动，实现“四个满意”的目标（上级银行满意、政府满意、企业满意和农民满意），涌现出一批先进人物，党支部书记王寅三被评为省级“优秀党务工作者”，信贷主管陈三宁被评为州级“优秀共产党员”。
班子作表率
火车跑得快，全靠车头带。近年来，维西县支行党支部紧紧围绕改革、发展、稳定工作大局，不断加强班子建设，要求干部职工做到的，班子成员率先做到；禁止干部职工做的，班子成员首先不做，党员干部走在业务发展和营销一线，当先锋、做楷模，从考核指标的制定、营销方案的设计，到走访企业、贷款的催收，党员干部都坚持带头抓落实，推进业务发展取得成效。
创业有平台
制度是完成目标任务的保障。在开展创先争优活动中，维西县支行建立和完善了劳动考勤制度、岗位目标责任制、中间业务考核办法和贷款“三包责任制”等责任机制、激励机制和绩效挂钩考核机制，把任务分解落实到每个员工，做到“千斤重担人人挑，人人头上有指标”，增强了员工的工作责任心和积极性，干部职工干事有平台、创业有奔头，“比、学、赶、帮、超”蔚然成风。
党支部围绕支行中心工作建立“一帮一、一带一”制度，共产党充分发挥先锋模范作用，带动全行员工齐心协力抓业务、众志成城谋发展，营造了和谐的内外部环境。
队伍素质高
党支部高度重视党员队伍建设，通过开展“遵章守纪、合规经营”专题教育，组织观看《公仆》、《铁人王进喜》、《忏悔录》等党风廉政建设警示教育片，激发党员干部的工作热情，规范履职行为，增强爱岗敬业意识，多渠道、全方位提升了党员及干部员工的政治素质和业务素质，在社会公众中形成正直、廉洁、高效、公正的良好形象。
党支部积极推进学习型党组织建设，支行及党支部班子成员高度重视自身学习，做到带头学习、带头撰写学习体会、带头辅导上党课。通过支部理论学习、集中学习、分散自习，提高了政治思想和业务素质，取得了四个明显成效：工作作风明显改进、工作效率明显提高、队伍素质明显增强、业务工作明显进步。
经营出成绩
“经营业绩好”是党建工作成效的直接体现。党支部强化效益立行、效益兴行的意识，尽职尽责，创造性地开展工作。面对维西县市场主体发育不够，企业数量少、规模小等困难，党支部确立“立足县情，抓大联小，小的做大、大的做强”的业务发展思路，在积极支持国家粮油储备体系建设和粮食收购贷款管理的基础上，拓展商业性信贷业务，精心挑选政府关心、社会关注、农发行受益，对维西新农村建设具有较大推动作用的优质项目为重点，加大业务营销力度，增强有效信贷投放。党员干部带头开展客户营销，变等客上门为上门营销、变客户部门营销为全员营销、变单一贷款营销为综合营销，2009年以来，有效贷款投放和利息收入增加，存款、代理保险业务同步上升，取得良好的综合效益。
团结谱新篇
一个单位，只有团结一心，才有凝聚力和战斗力。近年来，维西县支行党支部坚持民主制原则和政务公开”原则，在重大问题决策上，坚持民主决策，按期对政务、业务和信贷等工作进行公开。同时，坚持民主评议制度，党支部班子和中层干部主动接受职工对其德、能、勤、绩、廉进行评议。
党支部充分关心职工生活，尽量为职工解决实际困难，融洽了干群关系。党支部始终把社会综合治理、维护社会稳定和平安创建作为第一责任抓紧、抓实、抓出成效，自建行以来，没有发生安全责任事故、经济案件和民事纠纷案件。
站在新起点，维西县支行党支部继续围绕“五个好”，团结和带领干部职工开拓进取、扎实工作，谱写“十二五”新篇章！
滇公网安备53342102000034