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出实招 求成效
发布时间:2011-10-19 15:53:50
来源:维西傈僳族自治县人民政府
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  在建设学习型党组织过程中,维西县立足实际以学为先,出实招、求实效,全面推进学习型党组织建设工作,使学习活动取得了明显成效。


  白济汛乡:明确学习举措 强化学习实效


  一、领导重视,营造良好氛围


  白济汛乡党委高度重视学习型党组织建设工作,始终把建设学习型党组织工作摆在突出位置,纳入重要议程,把学习作为提高班子建设和领导能力的基础工作,作为提升干部职工综合素质的有力抓手,及时成立创建“学习型乡镇”领导小组以及关于“党的政策、法律、科技知识进教堂”活动领导小组,为学习型党组织建设提供了强有力的组织保证。制定创建“学习型乡镇”的实施方案,对全乡各部门及各村组如何学习进行总体部署,通过创建“学习型党组织”、“学习型机关”、“学习型村组”、“学习型家庭”来促进全乡干部群众的学习,创立“学习型乡镇基金”,明确创建“学习型乡镇”的7条措施,建立创建“学习型乡镇7项保障制度,在全乡干部群众中掀起学习的热潮,以此来推动全乡各项事业的全面发展。


  二、创新学习载体,提高学习质量。


  在学习中,白济汛乡立足实际,积极探索创新学习方法,采取丰富多彩的学习载体和学习形式,激发党员干部职工的学习热情,提高学习效果。


  以县委农布七林书记深入各乡镇调研和全县学习型党组织建设推进会为契机,白济汛乡于8月11日召开党委扩大会,第一时间把会议精神贯彻落实到广大干部之中。乡党委一般人深刻地分析了放松学习带来的不思进取、安于现状的严重后果,面对工作中不断出现的新问题,要求全体干部职工在集中学习的基础上加大自学的力度,首先要从主观上解决“骄、奢、懒、庸”等问题,对岗位履职要求的最基本知识要做到熟记于心,在不断提升自身综合素质的基础上做到爱岗敬业、求真务实,切实用理论武装头脑,而不是仅仅停留在形式上和文件上,以推进学习型党组织建设,促进创先争优活动。


  8月12日,白济汛乡组织召开“建设学习型乡镇”的动员大会,会上要求全乡干部职工:一是党委班子成员、各村党总支书记/党支部书记、各所站认真制定学习计划,科学合理安排,谋划学习活动;二是不断加强学习,不断反思,转变学习方式,学习要有计划、有措施、出实效;三是下大力气抓学习型乡镇建设,采取一个月学习一个课题,并对所学课题进行书面测试,将测试结果进行社会公示,对测试成绩好的同志给予资金奖励,对分数较低的同志给予批评,以提高全乡干部职工的整体素质,把学习型党组织建设落到实处。


  9月19日,白济汛乡开展“党的政策、法律、科技知识进教堂” 宣讲活动,宣讲内容为:当前国内外形势、党对农村的惠民政策种类;宣传法律法规、预防艾滋病、传染病知识;宣讲当前农村需要掌握的适用知识及反邪教知识宣传等。

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  三、加强制度建设,建立科学长效学习机制


  白济汛乡完善了乡领导班子学习制度、各村党总支学习计划、各所站学习计划将每周五上午定为全乡干部职工的固定学习日,对学习目标和任务进行量化、细化。同时制定定期测试的考评和奖惩细则,年终严格考核、落实各项奖惩制度。


  保和镇: 学用结合 双向强化

  (一)完善学习机制,使学习制度化、规范化。一是健全各项制度。建立和完善了《党委议事决策制度》、《领导班子周一例会制度》、《保和镇考勤管理办法》、《保和镇厉行节约制度》、《保和镇党务公开制度》、《保和镇干部职工管理办法》等11项制度;二是建立“两定四情”学习制度。“两定”即定读书目录每月推荐制度、定工作题目每月研究制度,“四情”即上情、下情、外情、内情;三是完善考评体系。结合创先争优 “一讲二评三公示” 活动,建立健全了督学、述学、评学制度,要求镇党委每季度对党组织学习工作情况进行点评,党组织负责人对党员进行点评,将点评结果在宣传栏内公示;四是实行奖惩激励。全面推行“评星挂牌”活动,把党员干部的学习星纳入重点考核,与年终考核、评先评优、推荐提拔相挂钩;五是公开公示工作职责。要求各村(社区)两委、各部门公开公示干部职工身份及工作职责,充分接受群众监督,方便群众办事。

  (二)创新学习载体,深入开展学习实践活动。一是中心组集体学习经常化,坚持中心组每月不少于学习1次,并自觉撰写读书笔记,提出改进工作的新思路、新方法;二是党员干部学习培训日常化,充分利用各种教育学习资源,确保基层党员每月集中学习1次;三是专题调研理论化,将理论学习与专题调研相结合,针对新农村建设、社会矛盾纠纷排查调处等热点、难点问题,要求中心成员和各总支每季度选定一个课题开展调查研究,每年形成1-2篇高质量的调研报告;四是学习交流科学化,建立了党员干部QQ群,定期报送各种学习简报,要求各总支把“学建”活动与“创先争优”活动相结合,在星期五的职工大会上进行交流,共享学习成果;六是坚持“学习日”和“周一例会”活动。保和镇始终把每周一作为领导班子成员的工作汇报日,每周五作为全镇干部职工的学习日,通过交流工作和思想以及学习上级文件精神和相关政策,既建设了一支求真务实团结的领导班子,又保证学习效果;七是开展“五个一”学习活动。即每天学习一小时、每周五集中一次学习、每月阅读一本新书、每月举办一次讲座、每月思考研究一个问题。

  (三)工学结合,促进各项事业长足发展。保和镇党委、政府注重调查研究,重新认识镇情和自身优势,突出学习、工作“双向强化、有机结合”,使学习工作化、工作学习化,促进各项事业长足发展。镇党委换届选举、现代农业基地及各项重点建设项目顺利完成,省级文明县城、社区建设、综治维稳、精神文明等工作稳步推进。同时,在学习过程中,镇党委把民生问题作为检验学习型党组织建设活动成果的重要标准,先后完成了农业人口和城镇居民的“三保”,教育评估督导,廉租房补助对象审核等一系列民生工作。

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