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6月14日，我县在全州率先完成了县委换届选举各项工作任务。县委提名的候选人全部以满票或高票当选，进一步加强了领导班子和干部队伍建设，为推进维西县“十二五”目标任务的顺利实现和经济社会发展提供了坚强的组织保证。
在县委换届选举工作中，我县紧紧围绕“营造一个好风气、形成一个好报告、选出一个好班子”的目标要求，做到“四个到位”，实现了“四个100% ”。
组织领导到位。迪庆州县乡党委换届工作会议召开后，我县把党委换届工作摆上重要议事日程，召开县委常委会，传达换届会议精神，具体安排部署换届选举各项工作。在成立县第十二次党代会筹备工作领导小组的基础上，下设秘书会务组、组织组、宣传组、保卫组。实行层层负责制，全县形成了自上而下、分工明确的金字塔式领导责任体系，做到了换届选举工作主要领导亲自抓、分管领导具体抓，人员到位、措施到位，为党代会的顺利召开奠定了坚实基础。
方案制定到位。县委按照中央、省委、州委的统一部署，制定了《中共维西县委换届工作方案》，从指导思想、主要任务、党代会召开时间、主要议程、党代表的选举、人事方案的提名酝酿、换届的方法步骤、换届的具体要求等八个方面提出了明确要求，确保了整个换届选举工作按程序稳步推进。
代表推选到位。全县共划分了11个选举单位，各选举单位按照分配名额，充分酝酿讨论，严格审查把关，把政治信念坚定、公道正派、密切联系群众、党性强、代表党员意愿、反映民众呼声、敢于建言献策的党员选为代表。
纪律宣传落实到位。县委坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，以多渠道宣传中央“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求。各级党组织召开了以“学习杨善洲精神严肃换届纪律争做人民满意的好党员好干部”为主题的学习生活会。县纪委、县委组织部开通了换届举报电话，构建了电话、信访和网络“三位一体”的举报平台和纪律防线。在党代会召开期间，县委还对党代表进行换届风气测评，做到严明纪律、严肃教育、严格监督，在全县上下营造了风清气正的换届环境。
通过“四个到位” ，维西县委换届实现了“四个100%”，即280名县党代表100%当选，35名县委委员、6名县委候补委员100%当选，21名县纪委委员100%当选，98名出席州第七次党代会代表100%当选。选出的代表和新当选的领导班子结构进一步优化、素质进一步提高，为建党90周年献上了一份大礼。
滇公网安备53342102000034