监督索引号53342300141001000

目录

第一部分  统计局概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分  2019年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分  2019年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）项目支出绩效自评/项目支出绩效自评报告（表）

（二）部门整体支出绩效自评报告

（三）部门整体支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明、

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

第一部分  统计局概况

一、主要职能

（一）主要职能

维西傈僳族自治县统计局是在县人民政府领导下，对全县国民经济及社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料和统计咨询意见，实行统计监督工作，贯彻实施《中华人民共和国统计法》的主要部门。
    ①完成国家统计调查任务，执行国家统计标准，贯彻全国统一的基本统计报表制度。
    ②制订本县的统计工作现代化规划和统计调查计划及其调查方案，统一领导和协调本县内包括中央和地方单位的统计工作，检查监督统计法规的实施。
    ③根据本县制定政策、制定规划、进行管理的需要，搜集、整理、提供基本统计资料，并对本县国民经济和社会发展的基本情况进行统计分析、统计预测和统计监督。
    ④审查本县各部门的统计调查计划及其调查方案，管理本县各部门制发的统计调查表。
    ⑤按照规定，检查、审定、管理、公布、出版本县的基本统计资料，定期发布本县统计公报。

⑥组织指导本县各部门、各单位加强统计基础工作建设；加强统计教育、统计干部培训以及统计科研工作；对本县统计机构的干部和乡、镇统计员进行考核与奖励。

⑦联同司法等有关部门做好统计法律法规宣传教育，进行统计执法和统计执法监督检查。

⑧负责承办本县辖区内统计从业资格认定的培训、办理、继续教育等工作。

⑨承办县委、县政府和上级业务主管部门交办的其他事项。

（二）2019年度重点工作任务介绍

今年以来，我局始终以真实、准确、全面的数据，及时反映全县经济社会发展的情况，为领导决策当好参谋，为企业发展提供服务，为建设小康社会提供数据保障，较好的完成了各项工作任务。

 (一)严格执行报表制度，圆满完成各项常规报表统计任务。2019年以来，维西县统计局认真贯彻落实省州统计工作会议精神，积极组织统计系统业务知识培训，认真分析吃透各项报表制度，圆满完成了GDP核算、小康监测统计、农业、工业、能源、建筑业、房地产、固定资产投资、批发零售贸易和住宿餐饮业、交通运输业、劳动工资、服务业、文化产业、名录库更新维护、统计用行政区划和城乡划分、城乡住户一体化调查、贫困监测等专业的2018年年报和2019年上半年定期报表的收集、整理、汇总、分析、上报任务，同时收集整理了《迪庆州妇女儿童发展规划监测统计表》。

(二)加强对经济运行的监测预警，强化统计监督职能。

一是紧紧围绕全年目标任务，针对18项支撑GDP的基础指标按月实施“挂图监测”，不仅对维西县全年经济社会发展目标任务完成情况产生预警作用，还能增强各部门对经济的预测分析能力和对宏观经济指标的把控能力，同时也便于及时发现经济运行中存在的问题和短板，全面提高GDP核算所需基础数据质量。二是每月及时编发《维西县经济运行情况分析》及相关专业的数据分析发布，第一时间向县委、县政府领导及相关部门反馈维西县的经济发展状况并提出意见和建议。三是定期与不定期与相关部门（工信局、发改局、农科局、交通局、住建局、“四上”企业、七乡三镇等）联合梳理固定资产投资、工业、服务业、商贸、农业等相关数据，并作出分析，确保做到应统尽统。

（三）加强信息、分析工作，提升统计服务水平。统计工作的职能就是通过收集客观数据，解读客观数据，反映现实情况，就是用数据服务经济建设和社会发展。面对新形势，维西县统计局紧紧把握维西县经济社会发展的新情况，进一步优化统计服务，形成了月度有监测、季度有分析，半年和全年有预测，年度进行资料汇编的全方位统计服务体系。多年来形成月度编发《维西县经济运行情况分析》、季度编发各专业统计分析、年度发布《维西傈僳族自治县国民经济和社会发展公报》及《维西傈僳族自治县统计年鉴》的良好工作局面，及时上报电子政务信息、完善维西县政府信息公开网、阳光政府网、云南省政务服务管理平台，使维西县国民经济和社会发展的统计数据信息更为全面、更为科学、更为及时，为县委、县政府及有关部门整理和提供国民经济主要统计数据。截止十月底，统计局共上报统计分析、简报和其它相关资料30多篇；接待信息咨询400多人次（不包括电话咨询和网上查询），提供相关数据50000多笔；多篇统计分析被云南省统计信息网采用。

（四）抓好统计规范工作，进一步加强统计规范化建设。

一是做好各股室自身的规范化工作。每月报表工作完成后，专业人员按照局统计规范化的统一要求对报表进行装订，整理归档，登录台账。二是对乡镇和基层的统计规范化工作进行督促，并定期开展实地检查。三是将强化基层统计人员的培训作为规范化建设的切入点，以各乡镇为单位，加大培训力度，通过以会代训等方式，不断提升基层统计人员的业务素质。2019年我局共开展各类业务培训8次，内容涉及第四次经济普查、农业报表、劳动工资、城乡住户一体化、固定资产投资、服务业、工业、商贸等多项内容。通过培训，基层统计人员的业务素质有了明显提高，使基层统计工作更加扎实可靠。

（五）顺利推进第四次全国经济普查。为切实推动维西县第四次全国经济普查工作，全面完成维西县第四次经济普查工作，维西县委、县政府高度重视，狠抓落实，筑牢普查基石。有关部门及县、乡普查机构密切配合，通过精心组织、周密安排、真抓实干、广泛动员社会力量，经济普查工作总体进展顺利。根据省州经普查办的安排，维西县于2019年1月1日与全国同步进入普查登记阶段的工作，于4月30日全面完成普查入户登记阶段的工作任务。根据前阶段的清查工作和后期部门追加的底册，此次普查共登记填报非一套表法人单位897个（其中：多产业法人99个），产业活动单位501个，与清查底册对比，核查率100%，填报率高于90%，登记填报的规模以上个体户及抽样个体户共232个，填报率100%，目前正在进行紧张的后期数据处理阶段的工作。根据《云南省第四次全国经济普查领导小组办公室关于印发云南省第四次全国经济普查数据检查工作方案的通知》（云经普办发[2019]32号）要求及总体安排部署，维西县经普办抽调业务能力强有责任心的普查工作骨干四人，组成数据自查检查组，于2019年5月20日至24日开展了数据自查工作，此次检查工作，共计检查4个普查小区，底册数据按照单位类型划分为：一套表法人单位1家，非一套表法人单位37家，其中：迁出单位1家，产业活动单位14家，个体抽样76户。通过本次自查，我县抽中的4个普查小区普查单位数错报率低于5‰，普查单位主要经济指标错报率均低于10‰，个体抽样户手工汇总的差错率均未超过10‰，确认为检查合格。

（六）加强统计法制宣传,促进统计事业发展。统计法律法规是统计工作的基础，是依法统计，依法治统的核心，是确保数据质量真实性和准确性的关键所在，做好统计法制宣传，是统计事业能够顺利开展的保障。一是结合“七五”普法工作、第四次经济普查工作、“四上”企业联网直报工作、调查单位审核质量核查、统计执法检查、各类业务培训、精准扶贫工作大力宣传《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》《全国人口普查条例》《全国经济普查条例》等统计法律法规，尽可能的提高社会大众和统计从业人员统计法治意识，进一步提升统计系统依法统计、依法治统的能力和水平，推进了统计工作依法行政的进程，促进了统计事业的发展。二是积极贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性意见》（以下简称《意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》（以下简称《办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》（以下简称《规定》），并将《意见》《办法》《规定》纳入县委常委会会议学习宣传，进一步提高数据真实性，杜绝数据造假、弄虚作假。三是将《统计法》及统计基础知识培训纳入维西县科级领导干部培训，让领导干部进一步树立依法统计意识，净化统计数据，提高统计真实性，及时性、客观性。

（七）认真开展统计执法检查，推进统计工作规范化建设。按照省、州统计执法检查文件相关要求，结合工作实际，维西县统计局严肃开展2019年统计执法工作，一是各专业人员结合工作认真分析、审核每一个数据、每一张报表，对不符合客观实际、不及时报送报表、存在虚报、漏报、错报情况单位采取发放催报通知书、实地调查、电话查询等方式进行严格统计执法，争取做到每一个数据都符合企业、单位的实际情况，为维西县人民政府提供真实、全面、可靠的数据。二是对7家“四上”企业开展了双随机一公开调查，通过对企业原始台账、统计台账的检查，7家企业上报的统计数据与公司实际情况相符，统计台账建立完善，不存在虚报、瞒报、漏报、拒报、迟报统计报表的行为，统计指标数据质量真实可靠。三是认真开展统计造假、弄虚作假自查自纠工作，按照国家、省、州统计局有关要求，我局结合工作实际，认真查找问题，制定工作方案，逐一解决问题，从根源上制止统计造假、弄虚作假问题的发生，保证数据的真实性。

（八）全面开展精准扶贫工作。一是选派一名领导干部进驻美光村全面开展精准扶贫工作。二是在办公经费紧张的情况下为挂钩点解决帮扶经费20000元，为统计局驻村干部购买意外伤害保险。三是积极开展扶贫挂钩点56户贫困户帮扶工作，按要求组织干部职工多次深入贫困户调查了解存在的困难、产业发展情况、种养殖情况及发展规划，宣讲十九大精神、扫黑除恶等相关政策，开展“四美”创建工作，统计局干部职工还为每一户帮扶户购买意外伤害保险计5500元，每一个挂钩干部都力所能及的为挂钩户排忧解难，让贫困户从心里感受到温暖，找到脱贫致富的决心、信心。四是落实机关党支部和农村党支部“双建双推”工作，与美光村一支部签订双建双推责任书、开展讲党课、宣讲十九大精神、重温入党誓词、为每一位党员过政治生日、慰问困难老党员、表彰先进党员、开展丰富的比赛活动等一系列活动，并为美光村一支部解决活动经费6500元，助推基层党建与扶贫工作深度融合。五是积极开展送温暖活动，为挂钩户送去大米3000公斤、油500公斤，折合人民币28000元左右。六是积极主动参与维西县精准扶贫动态管理，完成相关数据的收集、整理、分析、比对工作，为维西县早日脱贫致富打下坚实的基础。七根据县扶贫开发领导小组文件精神，结合单位实际，积极落实开展购买贫困群众农特产品，向挂钩户购买应季水果、野生菌、蜂蜜、鸡、鸡蛋、羊等，增加贫困户创收渠道。

（九）推进党建工作健康发展。一是抓学习，提高党员干部综合素质。多年以来建立周五学习日制度，采取集中学习、自学、上党课、写心得体会等多种学习方式，积极主动学习党的十九大精神，学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等相关材料和文件精神,全面提高干部职工的综合素质。二是抓管理，规范完善规章制度。为严肃党纪，加强内部管理，坚持用制度管人，按规章办事，制定和完善了各项规章制度，进一步明确了工作职责，使干部管理更加规范化，制度化，为把党员干部建设成为一支政治坚定，作风过硬，纪律严明、业务精通的高效队伍提供了坚强纪律保障。三是抓紧两头、带动中间，整体推进基层党建创新提质，扎实开展发展党员违规违纪问题专项整治、宗教势力干扰侵蚀基层党组织和党员信教问题专项整治、党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃问题专项整治、基层党建工作中形式主义、官僚主义问题专项整治工作。五是积极开展“不忘初心、牢记使命”“扫黑除恶，党员先行”等重大主题教育活动，全面提升党员的思想理论素养。六是运用“云岭先锋”APP开展“三会一课”、主题党日、党务公开、党员积分管理等，人人安装并使用“学习强国”手机APP，全面实行网上转接党员组织关系。

（十）深入贯彻落实党风廉政建设责任制。一是加强领导组织，明确工作责任。及时调整充实党风廉政建设工作领导小组，层层签订责任书，落实廉政责任。二是加强学习，严肃党的纪律。结合“三会一课”和“两学一做”，采取集中学习和个人自学相结合的方式，定期和不定期学习党风廉政、反腐倡廉有关会议和文件精神，观看警示教育录像片，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。三是根据维西县委第六轮巡察第三巡察组反馈的十二个问题，局党委高度重视，结合单位工作实际，逐一对照分析，深刻反思问题产生的原因，认真剖析深层次的根源，准确把握形成问题的症结，及时制定了《中共维西县统计局党委落实全面从严治党责任清单》《中共维西县统计局支部书记党建工作责任清单》《统计局2019年党建工作要点》和《统计局2019年党建工作计划》《2019年党支部书记抓党建述职评议考核方案》《2019年维西县统计局意识形态工作要点》《维西县统计局党委及班子成员意识形态工作责任清单》《维西县统计局关于佩戴党员徽章有关规定》等相关制度，并逐一积极整改落实。四是严格执行重大事项、重大经费、重大人事问题上会集体研究。在决策过程中充分发扬民主，坚持集体讨论和末位表态发言制，严格落实“四个不直接分管”制度，坚持党务、政务、财务全公开制度，增强了工作透明度，注重建立健全各项规章制度，加大遵章守纪和执行力度，进一步完善了惩治和预防腐败体系，使党员干部加强了“自重、自醒、自警、自励”，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》各项规定，深入开展严禁领导干部收送“红包”专项整治活动，始终做到透明公开，没有领导班子成员个人收送礼金、有价证券和支付凭证，参与赌博，跑官要官，利用婚丧嫁娶事宜借机敛财等违反中央纪委“五不许”规定，以及其他有关廉洁自律规定的问题;没有领导干部兼任企业领导职务或投资入股企业等问题;没有公车私驾和违规配备公务用车问题;没有出入私人会所现象。从严执纪、强化监督，深入推进党风廉政建设。

（十一）较好推动全民科学素质工作。一是把此项工作纳入本局重要议事日程，实行目标管理责任制。年初召开专题会议，研究制定了与全民科学相关的统计培训工作的组织实施、统计调查分析的开展、统计数据资料的编辑、十九大及习近平总书记系列重要讲话精神贯彻落实、科普知识等工作计划，使此项工作做到了年度有计划，有总结，资料建档规范。及时准确填报各种报表和提供统计数据；积极组织全局职工参加县科技局组织的全民科学素质“中国科普”网络知识学习和考试活动；准时参加县科协召开的有关会议。二是积极培训，提高素质。以结合贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育以及贯彻落实中共维西县委宣传部《中共维西县委关于印发<2019年全县在职干部理论学习安排意见>的通知》精神和要求为契机，搞好统计干部队伍建设，不断强化统计队伍政治理论和业务知识的培训。三是以问题为导向，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、但使命，找差距、抓落实”总要求，针对全县的经济运行状况和领导关心的热点、难点问题，认真搞好统计分析研究，为领导决策咨询当好参谋；加大了统计资料开发按月编印维西县经济运行情况和提供了反映我县经济发展状况的统计资料力度

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入维西县统计局2019年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个。统计局设四个股室：

1.办公室。综合协调管理日常工作；负责政务信息的搜集、传递、反馈工作及政务信息公开；负责文秘工作，草拟综合性文件；负责党建、党风廉政、综治维稳、精准扶贫、绩效考核等日常工作；组织拟订和实施各项规章制度；根据干部管理权限，管理本局机构人员的考核、机构编制、奖惩、工资福利和人事档案；做好文件、档案、资料管理和机关保密工作；负责局机关财务和国有资产管理工作；结合部门职责做好人才队伍建设工作。

2.综合核算股。研究并提出全县经济社会发展年度目标和中长期目标预期建议方案，组织实施全县综合核算统计、小康社会建设统计监测工作。对全县经济社会发展进行统计监测、分析和预测；监测预警全县国民经济运行，分析研究经济社会重大问题，提出宏观调控咨询建议；负责统计公报、统计年鉴等统计资料的收集、整理、编辑和发布工作，统一管理和对外提供全县综合性统计数据；组织实施重大的国情国力普查工作。

3.业务股。负责农业统计、工业统计、能源统计、建筑业统计、房地产统计、固定资产投资统计、批发零售贸易和住宿餐饮业统计、交通运输业统计、劳动工资统计、服务业统计、文化产业统计、名录库更新维护、统计用行政区划和城乡划分等专业统计工作。

4.下属事业单位：地方社会经济调查队(统计执法队)：主要职责是根据国家统计制度，以周期性的普查为基础，以抽样调查为主体，结合我县实际负责本县农村住户调查、贫困监测调查、城镇住户调查、个体私营经济调查及社会事业调查工作。

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

　　统计局2019年度末实有人员编制14人。其中：行政编制9人（含行政工勤编制1人），事业编制5人；在职在编实有行政人员13人（含行政9，行政工勤人员1人，事业人员5人）。2019年度中，提前退休4人，享受在职待遇，工资在本单位发放。2019年末统计局现有在职人员17，其中：男8人，女9人。

离退休人员9人(其中：提前退休4人）。

实有车辆编制1辆，在编实有车辆1辆。

第二部分  2019年度部门决算表

                            （详见附件）

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第三部分  2019年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

统计局2019年度收入合计472.44万元。其中：财政拨款收入453.24万元，占总收入的96%，比上年同期的521.16万元，减少67.92万元，下降13%，因为2018年是第四次全国经济普查的关键之年，普查准备，两员选调，宣传动员，普查培训，入户登记等大量的工作要在本年度中开展，需要动用动用大量的人力，物力，财力，2019年普查专项经费财政拨款收入15万元，比上年同期的114万元，减少99万元，下降87%；其他收入19.2万元，占总收入的4%，为省州级拨款。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　单位：万元

　　二、支出决算情况说明

（2）统计局2019年度支出合计438.24万元。其中：基本支出358.24万元，占总支出的82％；项目支出80万元，占总支出的18％；2019年总支出438.24万元，比上年同期的471.16万元，减少32.92万元，下降7%。其原因是：1.2019年是第四次全国经济普查的后续之年，主要完成普查入户登记，普查数据审核验收，普查资料开发等后续工作，普查经费支出2019年为30万元，比2018年的88万元，减少56万元，下降64%；2.调资及公车改革的实施对现，至使工资福利支出增加。

　　　　　　　　　　　　　　　　　单位：万元

（一）基本支出情况

（3）2019年度用于保障统计局机关正常运转的日常支出358.24万元。比上年同期的335.36万元，增加22.88万元，增长7%。其主要原因是调资及公车改革的实施对现，至使工资福利支出增加。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出324.84万元，占基本支出的91％，比上年同期限的304.81万元，增加20.03万元，增长７%，调资及公车改革的实施对现，至使工资福利支出增加；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费33.4万元，占基本支出的9%，比上年同期的30.55万元，增加2.85万元，增长9%。

（二）项目支出情况

2019年度用于保障统计机构为完成特定的行政工作任务用于专项业务工作的经费支出80万元。比上年同期的166万元，减少86万元，下降52%。主要原因是2019年是第四次全国经济普查的后续之年，主要完成普查入户登记，普查数据审核验收，普查资料开发等后续工作，普查经费支出2019年为30万元，比2018年的88万元，减少56万元，下降64%。

　　三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

　　维西县统计局2019年度一般公共预算财政拨款支出438.24万元,占本年支出合计的100%。比上年同期的451.36万元，减少13.12万元，下降３%。其原因是：1.2019年是第四次全国经济普查的后续之年，主要完成普查入户登记，普查数据审核验收，普查资料开发等后续工作，普查经费支出2019年为30万元，比2018年的88万元，减少56万元，下降64%；2.调资及公车改革的实施对现，至使工资福利支出增加。

　　（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出365.91万元，占一般公共预算财政拨款总支出的83%。主要用于用于工资福利支出以及商品和服务支出。其中：工资福利支出255.91万元；商品和服务支出101.56万元；资本性支出8.44万元。

2.社会保障和就业支出28.08万元，占一般公共预算财政拨款总支出的6%。主要用于工资福利支出（机关事业单位基本养老保险缴费28.08万元；机关事业单位职业年金缴费0.98万元）；

3.卫生健康支出20.75万元，占一般公共预算财政拨款总支出的5%。主要用于工资福利支出20.35万元，对个人和家庭的补助0.4万元；

4.农林水支出3万元，占一般公共预算财政拨款总支出的1%。主要用于商品和服务支出3万元；

　　5.住房保障支出20.50万元，占一般公共预算财政拨款总支出的5%。主要用于对个人和家庭的补助支出。

　　四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

维西县统计局2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为11万元，支出决算为10.48万元，完成预算的95%。其中：公务用车购置及运行费支出决算为3.05万元，完成预算的76%；公务接待费支出决算为7.43万元，完成预算的106%，但却比上年同期的7.45万元，减少0.02万元，下降0.2%。2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数，的主要原因是：本单位深入贯彻执行国家“三公”经费管理的有关政策，严格控制“三公”经费支出，历行勤俭节约，完成好单位各项事务。

2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数10.48万元，比2019年的10.50万元，减少0.02万元，下降0.2%。其中：公务用车购置及运行费支出决算数3.05万元，与上年持平；公务接待费支出决算数7.43万元，比上年同期的7.45万元，减少0.02万元，下降0.2%。本单位深入贯彻执行国家“三公”经费管理的有关政策，严格控制“三公”经费支出，历行勤俭节约，完成好单位各项事务。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，公务用车购置及运行维护费支出3.05万元，占29%；公务接待费支出7.43万元，占71%。具体情况如下：

1. 公务用车购置及运行维护费支出3.05万元。其中：

公务用车运行支出3.05万元。主要用于统计局相关工作范围所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。2018年度，统计局财政拨款的公务用车保有量为1辆。

2.公务接待费支出7.43万元。其中：

国内接待费支出7.43万元（其中：外事接待费支出0万元），共安排国内公务接待36批次（其中：外事接待0批次），接待人次247人（其中：外事接待人次0人）。主要用开展统计日常事务发生的接待支出。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

统计局2019年机关运行经费支出438.24万元，比上年同期的471.15万元，减少32.91万元，下降7%。主要原因是：虽然调资及公车改革的实施对现，至使工资福利支出增加，但2019年是第四次全国经济普查的后续之年，主要完成普查入户登记，普查数据审核验收，普查资料开发等后续工作，普查经费支出下降弧度较大，2019年为30万元，比2018年的88万元，减少56万元，下降64%。部门机关运行经费主要用于为保障机关日常事务正常运转而发生的人员经费，日常公用经费，行政事业类项目的各项支出。

二、国有资产占用情况

截至2019年12月31日，维西县统计局资产总额84.01万元，其中，流动资产55.70万元，固定资产净值28.31万元。资产总额84.01万元，比上年同期的111.64万元，减少27.63万元，下降25%，其主要原因是2019年财政应返还额度为15万元，比上年的50万元，减少35万元；2019年没有报废报损资产。

三、政府采购支出情况

2019年度，部门政府采购支出总额11.6万元，其中：政府采购货物支出8.6万元；政府采购服务支出3万元。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表（附表9—附表11）。

(一)项目支出绩效自评

   （二）部门整体支出绩效自评报告

   （三）部门整体支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

专用名词解释无。

监督索引号53342300141001111