《白济汛关于开展2022年农村劳动力转移就业“百日行动”的实施方案》的解读

近日，白济汛乡人民政府办公室印发了《白济汛关于开展2022年农村劳动力转移就业“百日行动”的实施方案》，现就主要内容解读如下：

一、相关背景

为深入贯彻落实党中央、国务院、省委省政府、州委州政府、县委县政府关于“稳就业”“保就业”决策部署，统筹推进全乡常态化疫情防控与农村劳动力转移就业工作，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴发展。白济汛乡社会保障服务中心特起草了《白济汛乡关于开展2022年农村劳动力转移就业“百日行动”的实施方案》。

二、起草过程

为起草《白济汛乡关于开展2022年农村劳动力转移就业“百日行动”的实施方案》，白济汛社会保障服务中心认真研读上级文件精神，结合相关文件要求，进行修改完善。

三、制定意义

利用年末岁出农村劳动力集中返乡过节的时机，开展“大稳岗、大监测、大推送、大输送”活动，促进农村劳动力转移就业提质增效，助推乡村振兴发展。

四、主要任务

一、开展农村劳动力注意就业“四个活动”：1.开展外出务工“大稳岗”活动。2.开展返乡人员“大监测”活动。3.开展岗位信息“大推送”活动。4.开展转移就业“大输送”活动。

二、开展就业帮扶“两个聚焦”：聚焦重点地区、聚焦重点群体。

三、开展转移就业“两个鼓励”：鼓励引导农村劳动力向省外县内、省外转移就业。鼓励引导农村劳动力就地就近就业。

四、抓实“一个精准”。建立完善以就业为导向的精准培训机制，持续发挥职业技能培训、创业培训补贴标准目录的指导作用，广泛动员农村劳动力积极参与职业技能培训。

五、相关要求

一要强化协调联动；二是要坚持因地施策；三要做好返乡人员的疫情防控工作。