维登乡 2022 年农村劳动力转移就业 “百日行动”实施方案

各村“两委” 、各站所：

为认真贯彻落实省、州、县转移就业百日行动工作部署， 持续推动全乡农村劳动力有序转移，实现全乡农村劳动力更 充分更高质量就业，定期完成 2022 年我乡农村劳动力转移 就业年度目标任务，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，有效推进乡村振兴战略目标，根据《维西县人力资源和社会保障局  关于开展 2022 年农村劳动力转移就业“百日行动”的通知》（维人社〔2022〕 1 号） 以及 12 月 22 日全省农村劳动力转 移就业“百日行动”动员部署电视电话会议精神，结合我乡 实际情况，研究决定在我乡开展 2022 年全乡农村劳动力转 移就业“百日行动” 。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯 彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会 以及中央农村工作会议精神，全面落实《中共中央、国务院 关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意 见》 和中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于确定国 家乡村振兴重点帮扶县的意见》  和省委十届十三次会议精 神、省第十一次党代会精神、省委省政府、州委州政府、 县 委县政府对农村劳动力转移就业的有关要求， 按照“稳存 量、 调结构、提质量、 促增收”的思路， 聚焦重点地区 和重点群体， 利用年末岁初农村劳动力集中返乡过节的时 机，在我乡全面开展“大稳岗、 大监测、 大推送、 大输 送”活动。

二、 目标任务

        2022 年全乡农村劳动力为 8146 人，其中全乡城乡公益 性岗位在岗人数为 994 人，除去现有城乡公益性岗位在岗人 数，2022 年我乡农村劳动力转移就业总量应保持在 4137 人 以上。维登村农村劳动力 1128 人，其中城乡公益性岗位在岗人数 37 人，2022 年维登村转移就业总量应保持在 674 人 以上，富川村农村劳动力 1126 人，其中城乡公益性岗位在 岗人数 62 人，2022 年富川村转移就业总量保持应在 647 人 以上，山加村农村劳动力为 878 人，其中城乡公益性岗位在 岗人数 38 人，2022 年山加村农村劳动力转移就业总量应保 持在 515 人以上，新农村农村劳动力为 642 人，其中城乡公 益性岗位在岗73人.2022 年新农村农村劳动力转移就业总量 应保持在 331 人以上，小甸村农村劳动力人数为 743 人，城 乡公益性岗位在岗人员 59 人，2022 小甸村农村劳动力转移 就业总量保持在 409 人以上，北甸村农村劳动力人数 1022 人，城乡公益性岗位在岗 61 人，2022 年北甸村转移就业总 量保持在 582 人以上，妥洛村农村劳动力人数为 1408 人， 其中城乡公益性岗位在岗 374 人，2022 年妥洛村农村劳动力 转移就业总量保持在 513 人以上，箐头村农村劳动力人数为 638 人，其中城乡公益性岗位在岗 114 人，2022 年箐头村农 村劳动力转移就业总量应保持在 287 人以上，新化村农村劳 动力人数为 561 人，其中城乡公益性岗位在岗 129 人，2022 年新化村农村劳动力转移就业总量应保持在 224 人以上。

三、活动名称

    维登乡农村劳动力转移就业“百日行动”。

四、活动主题及时间

 奋战一百天，确保开门红。2021 年 12 月 22 日至 2022年 4 月 10  日。

五、组织领导

    办公室成员负责处理农村劳动力转移就业“百日行动”活 动日常事务。各工作组成员要高度重视此次活动，并按照工 作职责认真组织开展好本次活动，领导小组成员如有变动， 由

新任相应职务人员自行替补。

六、工作职责

       本次活动划分成三个阶段:第一 阶段 2021 年 12 月 22  日至  2022 年 1 月31  日， 突出一个“稳”字，重点任务是稳岗留工， 各村 要结合疫情防控相关要求，通过召开村民小组会议、村民代 表大会、微信平台等方式广泛宣传党和政府的政策和号召， 让广大农民工兄弟和人民群众都能够听得着、看得见、感受 到。及时联系在外务工人员，做好引导工作。讲清防疫要求， 讲清就业形势，讲清利好政策，算清返乡成本账、留岗收入 账、再就业风险账，引导他们非必要不返乡，倡导就地过年。 同时要切实稳定“后方” 。努力做好外出务工人员家庭留守 老人、妇女、儿童的服务保障工作，帮助他们解决实际困难 和问题，让留守者安心、外出务工者放心。要尽可能把目前 在外务工的人员稳在企业、 留在当地，减少回流。在“稳”的阶段要同步做好以下几项工作： 第一、要开 展返乡人员监测。按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、 户不漏人”的要求，及时通知人社信息员更新农村劳动力转移就业信息系统，做到核查一人更新一人，在 1 月 31 日以 前做到逐人核查逐人更新，全员“绿码” ，要加大外出务工 人员的监测力度，形成农村劳动力务工清单、春节返乡及返 岗人员清单、有就业意愿人员清单、返乡回流清单，做到底 数清、情况明、信息准。第二、加强就业岗位宣传工作，根 据上级推送的岗位信息，要多途径及时把岗位信息推送到 人。

第二阶段从 2022 年 2 月 1 日到 3 月 15 日， 围绕 一个 “转”字，扎实开展大规模、成批次、有组织、高质量地转 移输出，抢占先机、争夺岗位。转移输出要形成声势。第二 阶段是整个“百日行动”的要害阶段，要立足于早转、快转、 多转，在全乡迅速掀起农村劳动力转移就业高潮，要以强大 的声势，带动或激发那些犹豫不定、害怕外出的农村富余劳 动力勇敢地走出家门。乡劳动保障服务中心及各村要深入进 行思想发动。加强宣传力度，多渠道多方位宣传就业信息。 把力量下沉一线，充分发动村组干部、农村劳动力信息员、 农村劳务经纪人等力量，进村入户、逐家逐人开展工作，全 面介绍外出务工薪资待遇、生活保障等情况，宣传全链条就 业服务，推介岗位和培训信息，讲述身边的就业致富故事， 动员他们把握时机、尽早转移。主动邀请人力资源服务机构、 优质企业组团参与，坚持线上线下同步发力，认真充分利用 好“维西人社”和“维西就业”两个就业服务平台，各村要宣传好两个平台，动员村民关注平台发布的相关就业消息。

       第三阶段从 3 月 15 日至 4 月 10 日，做实 一个 “补”字，持续查缺补漏，一方面要持续加强就业岗位推 荐力度，对有就业意愿未就业的， 精准服务、帮扶就业， 对岗位质量不高的，要加大调剂推送力度， 提升就业质量。 聚焦脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、零就业家庭和低收入 家庭劳动力，配套政策措施，强化就业帮扶，要到农户家 中“面对面”做工作，确保为每个人推荐不少于 3 个以上 岗位信息； 另一方面要完善以就业为导向的精准培训制度， 持续发挥职业技能培训指导作用，广泛动员农村劳动力积 极参与职业技能培训。各村要收集缺乏技能、难以找到合 适工作的人员信息，及时向乡级上报，乡社会保障服务中 心要向县级反映，要量身推荐培训项目，帮助他们掌握一 技之长。2022 年我乡将计划开展 7 个工种(手工电弧焊、草 莓种植、家政服务、畜禽养殖、农家菜烹饪、生态护林员、 药物作物种植） 22 期的职业技能培训，维登村开展 1 期手 工电弧焊、2 期草莓种植培训； 富川村 1 期农家菜烹饪、2  期草莓种植培训； 山加村 1 期生态护林员培训、1 期草莓种 植培训； 新农村 1 期草莓种植培训； 新化村 1 期草莓种植 培训； 小甸村 1 期畜禽养殖、1 期草莓培训； 妥洛村 1 期农 家菜烹饪、1 期畜禽养殖、1 期药物作物培训、1 期草莓种 植培训； 箐头村 1 期生态护林员培训、1 期药物作物种植、2 期草莓种植培训； 北甸村 1 期草莓培训、1 期家政服务培 训。各村要加大培训宣传力度，努力让每名重点帮扶对象 都能参与到培训中，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村 振兴作出贡献。

七、工作要求

      为确保“百日行动”稳步推进、取得实效、达到预期 目标，实际工作中要注意把握以下要求：准确掌握转移就业工作中的新情况、新问题，及时调 整工作思路、明确应对措施，不断创新工作思路，积极借 鉴成功经验；对掌握一定技能的劳动力，要突出人岗相适，把他们推荐到合适的岗位上，能干“技术活”就不要去干“体力 活”； 对那些头脑灵活、有一定创业基础的要鼓励支持他 们返乡创业，发挥带头致富作用； 对那些外出务工经验丰 富的，要发挥他们的示范作用，带队“组团”外出打拼， 等等。要探索更多有益经验，走出一条就业增收的新路子、 好路子。要发扬攻坚作风。发扬攻坚作风是人社系统形成的一 种优良作风，必须长期坚持好、发扬好。强调目标导向， 是基于我们责任重大、使命光荣，必须强化大局意识、担 当勇气，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。强调问题导向，意在提醒大家，我们面对的是复杂的局面、严 峻的挑战。强调结果导向，指明一点，那是让数字说话， 说一千道一万，数字说了算，干得好不好，不看过程看结 果。全系统要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是 晚”的效率意识，不等不靠，破除“拖、磨、慢、疲、慵、 懒、散”等不良风气，定了就算、说了就干，抢时间、抓 进度，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿 态，又好又快推进转移就业工作，冲在一线、做出成绩。

                                                                                                                                                                                                                      维登乡人民政府 

                                                                                                                                                                                                                     2022年1月22日