关于《白济汛乡2022年基层党建实施方案》的解读
一、相关背景
为深入贯彻落实《云南省基层党建高质量发展五年行动计划(2021—2025年)》和《新时代新迪庆基层党建高质量发展实施意见》,实施“云岭雪域强基行动计划”,坚持大抓基层的鲜明导向,根据《中共维西县委办公室关于印发〈2022年维西县基层党建工作实施方案〉的通知》(维办发〔2022〕8 号)文件精神,以提升组织力为重点,把基层党组织建设成为反分裂斗争的桥头堡、民族团结的工作队、群众致富的带头人,以高质量基层党建服务白济汛乡长治久安和高质量发展,结合白济汛乡实际,特制定实施该方案。
为起草《白济汛乡2022年基层党建实施方案》,乡党委书记、分管党建副书记、组织委员、党建办工作人员认真研读上级文件精神,结合县级相关文件要求进行起草并进行修改完善,经乡党委会议审议通过印发。
制定实施一彰显二强化三发挥四规范一目的,暨“12341 ”党建工作思路,一个彰显暨彰显党组织的核心地位;二个强化暨强化党组织的政治功能和组织力;三个发挥暨发挥党员示范引领、服务群众、攻坚克难作用;四个规范暨规范阵地建设、规范“三会一课”、规范教育管理、规范党务台账;努力实现“生态白济汛、文化白济汛、健康白济汛、和谐白济汛、幸福白济汛”一个目的。
四、主要任务
(一)实施“雪域傈乡强基·理论武装凝心铸魂行动”,着力强化习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装。一是认真做好党的二十大代表推选和大会精神学习贯彻工作;二是深化做实“拥护核心、心向北京”教育实践;三是巩固深化基层党组织党史学习教育成果。
(二)实施“雪域傈乡强基·组织体系织密建强行动”,着力提升党的组织和工作覆盖质量。一是健全党的组织体系;二是持续推进党支部标准化规范化建设;三是强化各领域党的基层组织工作条例落实。
(三)实施“雪域傈乡强基·队伍素质能力提升行动”,着力打造过硬基层党员干部队伍。一是高标准做好发展党员工作;二是从严从实抓好党员日常管理;三是加强基层党员干部教育培训。
(四)实施“雪域傈乡强基·先进典型示范引领行动”,着力选树立得住、打得响、引领强的示范典型。一是融入打造“一江两河”示范带;二是强化示范创建。
(五)实施“雪域傈乡强基·智慧党建提质增效行动”,着力提升基层党建科学化智慧化水平。一是巩固深化“智慧党建”成果;二是强化数据分析运用;三是抓实党员教育平台建设;四是推进城乡基层治理信息化建设。
(六)实施“雪域傈乡强基·农村党建聚力振兴行动”,着力增强农村基层党组织的组织力。一是深化基层“领头雁”培养;二是深入推进抓党建促中心工作;三是提升乡村振兴“五个组织化”水平。
(七)实施“雪域傈乡强基·机关党建模范表率行动”,着力推动机关党建走前头、作表率。一是深入开展“模范机关”创建;二是深化拓展“双推双建”活动。
(八)实施“雪域傈乡强基·领域党建整体提升行动”,着力推动各领域基层党建全面进步、全面过硬。一是加强“两新”组织党建;二是加强公立医院党建;三是加强中小学校党建。
五、相关要求
(一)压实工作责任。各级党组织要认真落实省、州、县关于健全完善基层党建工作责任落实体系的意见,牢固树立大抓基层的鲜明导向,认真履行抓基层党建主体责任,党组织负责人履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”、党务工作者履行具体责任,逐级传导压力,层层抓好落实。
(二)加强作风建设。弘扬伟大建党精神,坚持稳中求进工作总基调, 大力推动作风革命、效能革命,牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,坚持“把功夫下在平时、目标贯穿始终”,用好项目工作法、一线工作法和典型引路法,坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,组织开展“大调研、大讨论、大实践”,实现作风大转变、效能大提升、工作全落实。要加大基层党建工作经验和特色做法的总结宣传力度,严督实办、真抓实干,力戒形式主义、官僚主义。
(三)改进考核方式。乡党委对照实施方案,制定考核清单,建立班子成员(总支书记)抓基层党建工作责任清单、项目清单,作为日常考核评价的主要内容。根据《白济汛乡“红旗党组织”评比制度》全年考评结果、基层党建工作重点任务完成情况,作为年度总支书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,以责任落实推动任务落实。