为贯彻落实省委省政府作风革命、效能革命要求，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，维西县人社局积极落实“项目工作法”“一线工作法”“典型引路法”，力争实现在工作作风、工作效能上实现大转变、大提升。 于2022年4月18日上午9:00时召开2022年第一季度工作调度会，会议总结分析第一季度人社重点工作推进情况，研究部署下一步工作任务。局党组书记、局长主持会议并讲话，全局干部职工，市场及公益性岗位工作人员共计50余人参加会议。

                                                        维西县人力资源和社会保障局召开第一季度工作调度会

会上，党组书记、局长传达学习了“4·15”全民国家安全教育日、密码安全知识，中央、省级、县级安全生产及《云南省人口与计划生育条例》等相关文件精神，通报近期召开的全省农村劳动力转移就业“百日行动”总结电视电话会议精神及传达学习杨榆坚厅长的相关讲话精神。县委办派驻纪检组组长和万选同志组织通报了6份云南省纪律检查委员会关于巡视巡察典型案例。

                                                                          传达学习相关文件会议精神

会上，各股室、局负责人回顾总结了第一季度重点工作完成情况，全面梳理了近期重点工作计划，各分管领导对重点工作进行了补充发言。张利明同志逐一进行了点评指导，并对下一步中心工作作了安排部署。

                                                                         各股室汇报第一季度工作完成情况及点评

会议强调：一是各股室要严格按照重点工作任务清单及州级目标任务按时推进各项工作，同时，各领域要树立先进，推动“典型引路法”的落实；二是要落实“一线工作法”，重点开展县域内用工情况及参保情况调研，社保服务“康乃馨”行动先锋队要走出机关、走出窗口、走出柜台，走进社区、走进厂舍、走进家门，深入基层、深入一线、深入群众，主动开展社保政策宣传、业务经办服务工作，为群众提供优质、高效、暖心的“康乃馨”式服务。下一步开展就近就地转移就业及企业参保扩面奠定基础。三是全局涉及各项考核任务、特别是优化营商环境、2022年绩效、党建、党风廉政、平安建设考核等平时就要按计划开展工作，不折不扣地抓好落实，并做好档案资料收集整理，为高质量完成各项工作任务打下基础。