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维卫健发〔2026〕34号              签发人：秦春梅     

政协维西傈僳族自治县十三届五次会议

第55号提案的答复

庄梅艳代表：

您在政协维西傈僳族自治县十三届五次会议第55号“关于进一步提升维西县人民医院医生医疗技术水平的提案”已交我们办理，现将办理情况答复如下：

一、核心问题

您指出的“人才结构失衡、技术能力薄弱、资源支撑不足”，切中我县医疗发展要害。维西县人民医院作为全县医疗龙头，技术水平直接影响群众信任感。近年来在上海、曲靖的帮扶下，医疗能力提升虽有成效，但离“大病不出县”仍有差距。您的建议是我们整改的明确方向。

二、建议落实情况及下一步计划
（一）深化对口帮扶，建长效机制

1.专家现场带教：现有上海、曲靖专家共14名，昆明专家即将进驻。周一至周五开设专家门诊（每周五公众号排班预告），专家驻科开展教学查房、病例讨论、手术带教、义诊等，随叫随到，手把手提升临床技能。

2.教学体系完善：依托医共体，每季度开展全县集中培训（签到考核）；专家每月至少2次科内教学查房、病例讨论及讲课；建立共享资源库（手术视频、诊疗规范等），实现“足不出县”学技术。

3.专家工作站覆盖：已建15个工作站，另有7个在签约中，力争2026年内全覆盖，3至5年内科室诊疗水平达州级先进。

（二）定向进修+短期集训，提升人才技能

1.定向进修：2024年至今已派出医护90人（医生58、护士32）。计划2026年至2028年，每年选送10~15名骨干至上海、曲靖、昆明等地进修3至6个月，重点学多发病、急危重症及手术操作，优先覆盖心血管、骨科、妇产、老年、儿科等。目前县人民医院已对介入手术室工作开展进行提前布局，已派出医护人员组团式进修学习。待硬件设施完成即可开展相关诊疗业务，填补我县心脑血管疾病介入手术空白，有效减少相关患者外传率。

2.短期集训：已连续开展2年，今年由医共体办主导，每季度1次3至5天的集训，专家现场实操，重点强化急救技能（心肺复苏、插管、除颤、创伤急救、溶栓等）及常见病诊疗，考核不合格须补考至通过。

3.基层辐射：依托医共体，组织基层医生轮转学习+总院医师下沉，带动全县医疗水平整体提高。

（三）“专家带徒”机制，传承技术

在上海、曲靖帮扶团队通过“师带徒”，常态化开展实操教学、病例研讨、专题授课、科研指导，系统性培育临床诊疗本土骨干人才。累计开展学术专题讲座277次，培训本院医务人员1024人次，开展教学查房697次。培养本土人才51名。同时，我们也计划构建“专家带徒”长效机制。

1.组建导师团：由上海专家、县内退休资深医生专家组成，每位导师带1至2名徒弟，“一对一”传帮带。

2.带教内容：导师每月至少2次现场指导临床工作、修改病历、梳理诊疗思路，并协助制定个人成长计划，跟踪进度。

3.培养目标：3~5年内培养一批能独立手术、处理急危重症的骨干，显著提升县医院能力，基本实现“大病不出县”。

（四）强化资源支撑，保障落地

1.资金保障：积极争取人才经费纳入年度财政预算。

2.激励机制：进修、集训成绩优异者在职称晋升、评优中优先；优秀导师给予表彰和补贴。

3.协作机制：与帮扶医院签订长期协议，明确权责，确保持续合作；加强县乡联动，培训成果辐射基层。

通过不断努力，维西县人民医院顺利通过急诊急救“五大中心”建设及二级甲等医院复审，优质护理服务成效显著，老年医学科等7个科室获评示范病区；搭建MDT诊疗机制，成功救治疑难重症20余例，落地33项新技术填补本地诊疗空白。全院18人参加执业医师技能考试，通过15人，通过率83%。下一步，我们将以提案办理为新起点，扎实推进人才与技术建设，不断提升群众就医体验。

以上答复如有不妥，请批评指正。

感谢您对政府工作的关心和支持。

维西县卫生健康局

2026年7月8日

联系电话：0887-8626512  　　　　　联系人：李文斌                  　                         　

　抄送：县人民政府办公室、县人大常委会代表工作委员会。

        提建议代表所在的乡镇人大主席团。  （共印4份）

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