一、基本职能及主要工作

（一)维西县二中主要职责：宣传贯彻执行党和国家的教育方针、教育政策、教育法律和法规,贯彻执行上级教育行政部门的各项规章制度。培养出品德优秀、思想端正的初中学生。

（二）机构设置情况

维西县二中年末机构数为1。

（三）重点工作概述:

　　1、狠抓党建工作：一直以来，全体教职工在学校党总支的带领下，把党建工作与学校工作相结合，牢牢把握“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”这一宗旨，认真组织学习党的十八大、党的十九大精神|，开展丰富多彩的学习教育活动，将习近平总书记重要思想在各种活动中得以贯彻落实。通过开展“创四美”活动，学校涌现出了一大批优秀教职工，通过党总支的四个一活动，每个党员挂帮一个班级，充分将党员的先锋示范作用发挥出来;

2、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责:学校的发展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任维西二中校长以来，根据新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向,不断完善教育教学的各类管理制度，建立健全了科学规范的教育管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心、教研为主导、教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。一年来，广泛采纳师生的合理化建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道;

3、积极加强师德师风建设，努力提高教育教学质量:教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立“相互支持理解，共同进步发展”的理念，以教学为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展;

4、加强学校德育和后勤工作，为学生的全面发展创造良好条件；

5、明确办学思路和目标，加强与社会各界的交流，不断寻求学校发展新思路，积极参加社会公益事业，为兄弟学校患病教师捐款，为本校贫病学生捐款，树立了“我为人人，人人为我”的良好社会形象；

6、强抓学生食堂管理，严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关，本学期对食堂工作人员进行了整合分工，请专门的厨师炒菜，提高了饭菜质量标准，学生吃得满意，得到了家长和社会的好评，为控辍保学工作提供了有力保障。

二、预算单位基本情况

维西二中编制2019年部门预算单位共1个。其中：财政全供给单位1个；部分供给单位0个；特殊供给单位0个；自收自支单位0个。财政全供给单位中行政单位0个；参公管理事业单位0个；非参公管理事业单位1个。截止2018年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制145人，其中：行政编制 0人，事业编制145人。在职实有138人，优退人员36人，其中： 财政全供养 138人，财政全供养优退人员36人，财政部分供养0人，非财政供养0人。

离退休人员46人，其中： 离休 0人，退休 46人。

车辆编制1辆，实有车辆1辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2019年部门财务总收入 3726.51万元，其中：一般公共预算3726.51万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元。

（二）财政拨款收入情况

2019年部门财政拨款收入 3726.51万元，其中:本年收入3726.51万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款3726.51万元（本级财力3726.51万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元，国有资源（资产）有偿使用收入0万元），政府性基金财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。

四、预算单位支出情况

2019年部门预算总支出 3726.51万元。本级财力安排支出 3726.51万元，其中，基本支出3726.51万元，项目支出0万元。

（一）本级财力支出按功能科目分类情况

1、教育支出2842万元，主要用于保障该校全体教职工的全年工资；2、社会保障和就业支出391.19万元，主要用于保障该校全体教职工的全年养老保险的缴费支出；3、医疗卫生与计划生育支出240.59万元，主要用于保障该校全体教职工的全年医疗保险（含工伤保险、生育保险及大病保险）支出；4、住房保障支出252.73万元，主要用于保障该校全体教职工的全年住房保障的缴费支出。

（二）本级财力支出按经济科目分类情况

经济科目分组（其中：基本支出3726.51万元，项目支出0万元）。1、工资福利支出3658.97万元（其中基本工资704.16万元、津贴补贴1422.50万元、奖金58.68万元、绩效工资505.26万元、机关事业单位基本养老保险缴费391.19万元、职工基本医疗保险缴费147.42万元、公务员医疗补助缴费84.24万元、其他社会保障缴费23.67万元、住房公积金252.73万元、其他工资福利支出69.12万元）；2、商品和服务支出67.54万元（其中办公费18.90万元、邮电费1万元、公务接待费4万元、工会经费42.12万元、福利费0.52万元、公务用车运行维护费1万元）。

五、省对下专项转移支付情况

（一）列入省对下专项转移支付项目清单项目情况

部门列入省对下专项转移支付项目清单项目为：  金额0万元。

（二）与中央配套事项,该校无与中央配套事项。

（三）按既定政策标准测算补助事项,该校无按既定政策标准测算补助。

六、政府采购预算情况

    根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目1个，采购预算资金1万元。

七、基本支出预算变动的主要原因

（一）该校2019年基本支出为3726.51万元，与2018年年初预算2290.77万元相比增加1435.74万元，增幅为62.67%，增加的原因是2019年年初预算按全年12个月预算，而2018年由于财力不足，年初预算只按8个月预算，加之2019年由于部分工资调整，导致2019年基本支出大幅度增加。

八、项目支出预算变动的主要原因，该校无项目支出。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释，该套报表无专业名词解释。

（二）机关运行经费安排

1、该校2019年公务接待费预算数为4万元，与2018年4万元相比无增减；

2、该校2019年公务用车运行费预算数为3万元，与2018年3.50万元相比减少0.5万元，减幅为14.28%。

（三）国有资产占用情况

鉴于截至2018年12月31日的国有资产占有使用情况需在完成2018年决算编制后才能统计汇总相关数据，因此，将在公开2018年度部门决算时一并公开部门截至2018年12月31日的国有资产占有使用情况。

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